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回答者別の社員口コミ（ＪａｐａｎＪｉＹｕｎ株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
多様な働き方支援：ホワイト色が出過ぎていることと、社員のほとんどが社員としての経
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
多様な働き方支援：ホワイト色を前面に出していることもあり、有給遵守率も高く、シフ
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
新規事業への取り組み：個々人は優秀な人材が多い印象だが、多くの社員が若手であった
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
新規事業への取り組み：発展途上のビジネスモデルであり、市場のリーダーシップを獲る
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
勤務時間・休日休暇：逆に、ホワイト色が見えすぎているため、従業員側がそれに甘んじ
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
勤務時間・休日休暇：外国人が中心の会社であり、入国管理局等と上手く付き合っていき
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
教育・研修：他の社員はそこまで自己啓発や新しいことへのチャレンジには意識が高くな
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
教育・研修：日本のマネジメント層は学歴やビジネスセンスが高いため、本人次第で教育
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
成長性・将来性：越境ECビジネスである以上、カントリーリスクは避けられないので、
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
成長性・将来性：グローバルなビジネスを手掛け、多国籍な従業員が活躍しているので、
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ＪａｐａｎＪｉＹｕｎ株式会社のカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)
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