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株式会社Z会エデュースの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的に午後からの始業なので、退勤時間は遅くなる。業務が回らない場合は早く出社することも可能。
シフト制のため、土日祝に関わらず勤務は発生。学校が休みの時は、講習やイベントなどがあり、朝からの勤務も発生する。人員がそれほどいないし業務も多いため、長時間勤務になることもある。

多様な働き方支援:
一部職種ではリモートワークも利用できるが、コロナ禍が落ち着いて以降、割合は減ってきている。
教室運営には出社が必要になるので、ほとんどの社員は利用が難しい。
育休明けのスタッフなどが時短勤務などを利用している。子どもが小学生の間は利用が可能。時短だからと言って、業務量が調整されている様子はあまりない。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは同じ業界の中では比較的整っています。コ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:教室によって休日の取りやすさ、融通のしやすさは変わってくると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:事務の場合は勤務時間帯がお昼から22時頃になるので、お子さん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:土日休みじゃない、平日は昼から夜遅くまでの勤務。待遇は悪くな
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業課

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:週2回はしっかり休みを取れるし会社は取らせようと頑張ってると
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:授業を受け持っていると、半休を駆使して休日数を整える形になり
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:一般的な学習塾と比べて忙しくはないので、勤務はしやすいと思い
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:個別指導の講師は生徒の都合と合わせる必要があるので、特に講習
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:一年を通して、講習期間中などのシフト勤務を除き、午後からの勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の業務が終わっていれば残業することはないです。1
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回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:人材不足により長時間労働が慢性化しています。配属教室にもより
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:学童保育なので、自由に休みを取ることが難しい。休みを取れたと... 続きを見る

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