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株式会社バイクスターズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
43件
株式会社バイクスターズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社バイクスターズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バイクスターズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月06日
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−24新大阪第3ドイビル
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業所なので日祝は固定で休みですが、交替休日を取る時に先に上...
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2.1
東京都大田区南蒲田2−16−2テクノポート大樹生命ビル3F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働く環境としては、休日がある点、夜は寝れる点、雇用を維持して...
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4.1
愛知県名古屋市中村区十王町1−3
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:スケジュール管理が出来ない方が多く、また、突発オーダーに対応...
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3.0
東京都世田谷区若林3−15−4
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客の都合によって予定が前後したり突然に残業が生えてくるので安...
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3.3
東京都港区芝公園1−7−13
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分のところはないが、営業が土日祝に会社に来て仕事しているの...
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3.6
東京都千代田区神田美土代町3−2阿部ビル
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には休みも取りやすい環境だと思います。時期によって忙し...
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2.8
岡山県岡山市北区辰巳43−114
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:開始8:45で定時17:30なのに8:00には行かないといけ...
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3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:大型連休の後にプレミアムフライデーだったり、ノー残業デーが続...
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3.3
香川県高松市観光通2−2−15
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日程あるのでこの業種にしては休みが多いですが...
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2.7
愛知県名古屋市瑞穂区竹田町4−1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日が少なすぎる。月の休日日数が決まっているため長期休暇など...
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株式会社バイクスターズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は9時~19時、残業は1日1時間程ですが営業職なので仕事内容のコントロール次第では残業無しや勤務時間を早めに切り上げての退社も可能であり、月22時間の残業が無かったとしてもみなし残業代として22時間分が支給されるのも特徴的です。週休二日制(水、日曜日)、繁忙期等に休日出勤となった場合は手当も支給されます。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇もあり、ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
総務職では体調や家庭、子供の都合等を考慮して臨機応変に自宅にて対応を可としてくれています。営業職は仕事内容のコントロール次第では早帰り出来たり、交通状況等で帰社が前日遅くなった場合や子供の学校行事の参観等がある場合には午後等からの出勤への配慮もしてくれています。