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フォーカルポイント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:
キャリアアップには主体性と能動性が求められます。指示された業務をこなすことはもちろんですが、指示を待つだけでなく主体性を持って情報収集し、製品を理解すること。社内全体を見渡してのコミュニケーションや助け合いが大切であり、その点は評価していただけます。どの職場でも同じでしょうが、受動的な姿勢、内向的な性格のかたは、キャリアアップにもつながらないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:海外との接点が強いため、多彩な文化に触れながら勤務することにやりがいを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月02日
成長・キャリア開発:自主的にアンテナをはり、業界の最新情報を常にキャッチしなくて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月02日
働きがい:仕事を自分で見つけて、仕事を自分で作り出すことができます。そこに楽しさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月02日
働きがい:少人数の為もあり、各自責任をもって業務に取り組む事ができ、かなりやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月02日
働きがい:自分の業務を邪魔されない、集中できる環境です。それぞれが自分の仕事に計
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月02日
教育・研修:昨年、都内から横浜へ移転した事もあり、一時的に通勤が困難になった従業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月02日
働きがい:国際色の強い社風で、日本企業にあるような理不尽なルールがない。トップに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月02日
教育・研修:教育のためのセミナーなどに参加する時間がとれないのと、それについては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月02日
教育・研修:教育、研修の制度が全くない。前任からの引き継ぎはあったが、それも担当
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