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株式会社ユージュアルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
56件
株式会社ユージュアルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユージュアルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユージュアルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月14日
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月26日
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月26日
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月26日
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワー9F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:変な文化とか社風は特にありません。無駄なお喋りひ控えるように...
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3.5
東京都目黒区八雲3−23−20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はいいと思うが、仕事の振り方が悪い時がけっこうあ...
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3.1
東京都渋谷区神南1−22−14
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特筆することはないです。風通しのよさはこれといって感じません...
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3.6
大阪府大阪市北区梅田3−2−2JPタワー大阪22F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若い会社なので風通しはよいと思う。年齢性別関係なく、挑戦した...
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3.0
東京都中野区中野5−52−15ブロードウェイセンタービル4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の「好きなもの」が買い取り対象や売り場を作っていけるため...
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3.3
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー24F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともとソニーミュージックグループの一員だったこということも...
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3.5
東京都渋谷区桜丘町20−4ネクシィーズスクエアビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ / 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署による。いまだ古いところもあるし、でもそれが悪いというこ...
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2.8
東京都豊島区東池袋3−12−12正和ビル7F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:接客は必要最低限で問題ない為、店頭でのコミュニケーションスキ...
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3.0
愛知県名古屋市中村区平池町4−60−12グローバルゲート26F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:熱い思いを持ってる方にはピッタリだと思います。社会のために頑...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区城見1−4−70住友生命OBPプラザビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:お客さんがいない時はスタッフ同士で和気藹々とプライベートのこ...
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株式会社ユージュアルのカテゴリ別口コミ(56件)
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株式会社ユージュアルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経理総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
効率アップのための業務改善案などは通ることが多い。ハラスメントには無縁の環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境で、コミュニケーションを取る上で不満を感じることはない。
ダイバーシティ・多様性:
性別は全く関係く、どの部署も男女ともに働いている。日本語の読み書きができれば国籍も関係なく採用している。