エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

デサントジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円250~900万円37

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数37

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
604万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
464万円
(平均年齢31.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
303万円
(平均年齢31.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
530万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(310件)

デサントジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 男性/ プロダクトデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:
デザイナーは退職金はありません。
正社員でも年俸制の契約になります。
通勤手当は基本支給されます。
ある程度寮や、社宅といった制度は充実しているかと思います。

オフィス環境:
東京オフィスと、茨木にあるオフィスはカラーチップや、荷物を置くスペースが結構ありますが、難波オフィスはほぼ資料は何もありません。
会議の共有スペースも予約制でタイミングによっては全くとれない事もあります

デサントジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務が普及しており働きやすい。残業の調整も可能。有給休暇も取得しやすい環境である

多様な働き方支援:
リモートワークは普及している。
育児休暇、育児時短制度も有り、お子さんのいる家庭には制度は整っている

デサントジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
社是で社員一人一人に改善、改革促ししている。自ら上司やプロジェクトに提起することは可能。本気でやる気があるのかは当然必要。

組織体制・コミュニケーション:
管理職にもよるが1on1は行われている。個人の業務進捗、課題など聞き取り課題把握を上司、課員で行なっている

ダイバーシティ・多様性:
管理職で女性の登用は増えて来た
今後ももっと増えていくとおもう

デサントジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
女性管理職は目立って多いわけではないが、やや増加傾向。
産休育休は取りやすくほとんどの社員が当たり前に取得し、復職しているのでそこはとても良いことのように思う。
ただ、時短社員に対する待遇の差(フルタイム勤務でないとフレックス出社や在宅勤務が使えない)などあり、そこは子育て世帯には寄り添っていないように感じる。
有給休暇は、部署内で調整さえできれば取りやすい雰囲気は全体的にある一方で、場所によってはリソースが十分でなくオーバーワークが常態化していてなかなか取得できていないところも一部ある。

デサントジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ EC運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:
成長については、残業が少ないため自己投資の時間を作ることができる。また意欲があれば外部研修にも応募できるため充実していると思う。

働きがい:
スポーツ、ブランド、アパレルに関わることができ、興味がある人にとってはとてもやりがいのがある会社と感じる。
また若い時からしっかりと仕事を任せてもらえる環境で、自分次第で成長できる環境にある。

デサントジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
スポーツウェアの開発力に惹かれて入社しました。付加価値を持って商品提案ができることに期待。あらゆる競技にブランドを持っている。タウンユースにも力を入れ、更なるブランド力の強化を図っている点が魅力と感じた。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は、店舗スタッフと本部のコミュニケーションが取りやすい。
改善は、本部の行動が少し遅く感じた。

デサントジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2025年01月21日
事業の強み:
リテールビジネスの強化は推進している。今後、ビジネスの方向性は大きく変わる

事業の弱み:
製品開発、機能開発とブランドとのマーケティングミックスのダイナミックに行う事で他ブランドとの差別化を進めてほしい。

デサントジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制で月に年俸÷14したお給料が支給された。
12ヶ月なので残りの2ヶ月分を6月と12月に支給された。

評価制度:
年に2回評価のタイミングがあった。評価基準はしっかりあり販売員のランクもあって、自己評価、店長評価、そして会社からの評価で自分のランクが決まるような感じだったと思う。