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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2025年01月21日

企業カルチャー・社風:
社是で社員一人一人に改善、改革促ししている。自ら上司やプロジェクトに提起することは可能。本気でやる気があるのかは当然必要。

組織体制・コミュニケーション:
管理職にもよるが1on1は行われている。個人の業務進捗、課題など聞き取り課題把握を上司、課員で行なっている

ダイバーシティ・多様性:
管理職で女性の登用は増えて来た
今後ももっと増えていくとおもう

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回答者：男性/ EC運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。組織体制・コミュニケーション:人は非常

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。スポーツ企業らしい雰囲気はある。まだまだ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:上司に話せばやりたいことは汲み取ってくれる雰囲気だった。組

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:スポーツメーカーなので、社員も社風も体育会系色が強いです。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:あまり本社の社員、部長社長などとは関わりません。営業の方が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:スポーツアパレルなだけあって熱い人が多い感じはする。思った

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気は否めず、雑務や誰がやってもいいような業務

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回答者：女性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が異なる。全体的には、一見良い方かもしれ

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:the・ホワイト企業といった感じ。働きやすく、

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回答者：男性/ プロダクトデザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月10日

企業カルチャー・社風:挑戦をする事に関してはすごく前向きな気がしますが、失敗に関

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月13日

組織体制・コミュニケーション:部門によって上長とのコミュニケーションレベルに大き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:上司と部下の距離が非常に近く、はなしやすい環境。ま

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:根が良い人が多く、元々社内の部活動や労働組合によるイベント

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:配属の店舗にもよる

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

組織体制・コミュニケーション:本社勤務の方は販売職を見下しているので、交流はほと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルビジネス部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:社員は総じて仲が良く、人間関係で悩むことは殆ど無いと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:スポーツが好きな人は、多い。運動会もするようになった。組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:改革中につきカルチャーや社風は大きく変わる。過渡期で退職し

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回答者：女性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

組織体制・コミュニケーション:入社数年でのジョブローテーション導入は見直されてい

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売推進課

3.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:自分の売り場は仲が良

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回答者：男性/ 販売推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:本社の人達と店舗の人

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風:昔ながらの人が多いため、大きな変化やチャレンジを好まない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：信じて人に任せるというようなこともあるのに実際には、抱え込む上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：波にのってきたために会社組織としては、分割されて、良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：仲良し同士は、協力し合うが、そうでないと、あからさまに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：ほんわかして、会社の人という緊張感なく、友達として上下

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：理念は、活用されていて、いろいろある。基本的な4つも制定した。ス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：特に目立つ何かがないところに良さがある。何かに追われて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：士気も軽い感じで、中身と伴わないところがあるとおもう。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：まだ若い会社と感じつつもそれなりに歴史があって、現代ス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

企業文化・社風・組織体制：偉い方達でもすごく気さくで明るい人も多く、全国の人が集

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】催事などで、たまに違う部署の人と話す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：楽しそうなイメージの会社ですが、最近では、実際には、丸

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】トイレにいったり、お茶を入れたりす

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会社名	デサントジャパン株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.descente.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１３Ｆ

従業員数	750名
設立年	2016年
資本金	90百万円
代表者	嶋田剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
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