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株式会社日本ＨＰの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本ＨＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本ＨＰへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月03日

企業カルチャー・社風:
風通しが良い。挑戦を認めてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流の機会はたくさんあるため、あとは自分が参加するかどうか。全て自分にかかっている。上司とは必ず３ヶ月に1回は会話のタイミングがあるので、話せる

ダイバーシティ・多様性:
積極的にダイバーシティに取り組んでいる。受け入れる体制あり

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:いつでもチャレンジは可能かと思います。英会話補助はもちろん

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:部署によりますが自分の裁量で仕事ができます。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦できる機会が多かった。そういった活動に参加

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回答者：男性/ システム企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:社内公募制度で部署移動のチャンスは与えられています。ただ、

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:米国本社の意向次第で日本はアジアの中の一部でしかないため、

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:ボトムアップの社風があり、意見が言いやすい環境です。風通し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:HPWAYというカルチャーがあり、上司部下関係なく、さん付

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:厳格な規定はあります。定期的にビジネスモラル、リーガルの研

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:社内公募を通じて国外にも挑戦可能です。ただ、それなりのハー

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回答者：男性/ 開発・サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:新しい社長は若くユーモア溢れる楽しい方なので、社風もそのよ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月20日

企業カルチャー・社風:社風はIT企業らしく硬くなく、服装も自由で明るい雰囲気です

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:派遣ですが「どのような業務をしたいですか？」と聞いてもらえ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:チームワークというよりは、それぞれに独立している印象。風通

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:世界No1のIT企業であるため、製品の革新性、開発力など今

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回答者：男性/ 製品マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:海外本社の意向に絶対的に従う風土。中長期的ビジネスが苦手な

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

組織体制・コミュニケーション:風通しが良いですし、上の人へ上言する機会がたくさん

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回答者：回答なし/ 環境推進、サステナビリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

ダイバーシティ・多様性:日本オフィスにはあまり外国人写真の姿は見られないが、グロ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:自由な環境組織体制・コミュニケーション:自由な環境ダイバー

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月28日

企業カルチャー・社風:安定し落ち着いた雰囲気。風通しは良いと思って。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:自由な雰囲気。誰もうるさい事は言わない分、やり易いと思いま

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、外資ということと会社自体にストーリーがあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:仕事で言えば、プロセスを作って右から左。カスタマーエクスペ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:ほぼない。保守的な人間が多く、ほぼブランド力、製品力によっ

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ES/ エキスパート

4.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:外資系とドメスティックの双方の特徴がうまく合わさっていると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：とてもオープンな環境で、肩書など気にせずに話せる会社で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：コンパックコンピュータとの合併もあり、ブルー、レッドチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：外資系のためか、自由に発言できる雰囲気があり、風通しは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：日本でその機能に対して一人しかおらずグローバルファンク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：アメリカの会社なので非常に自由であり個人を尊重している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらのHPWayが残る文化です。何度か分社や合併を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：仕事中の休憩時間は会議がこの時間に入ると昼休みが取れな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：仕事中の休憩時間は基本昼休みの1時間だけだが、自分の仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：HPWayは創業当初から続く企業理念です。今も昔も人を大事にして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：やはり外資系特有の縦割りな文化はあります。特に海外へR

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株式会社ワコム

3.4

埼玉県加須市豊野台２−５１０−１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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東芝デバイス＆ストレージ株式会社

3.3

神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１川崎東芝ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都世田谷区代沢4-41-9

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3.3

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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株式会社マウスコンピューター

3.4

東京都千代田区大手町２−３−２大手町プレイスイーストタワー６Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：回答なし/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはよいが、部門別間の連携がとりにくい場合が多々あり、管... 続きを見る

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ＮＥＣパーソナルコンピュータ株式会社

3.2

東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ１０Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社日本デジタル研究所

3.1

東京都江東区新砂１丁目２－３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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東芝テック株式会社

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東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

企業カルチャー・社風:挑戦するような機会のある仕事ではなかったので、そういう場面に... 続きを見る

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会社名	株式会社日本ＨＰ
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www8.hp.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２１Ｆ

従業員数	1000名
設立年	1963年
資本金	500百万円
代表者	岡戸伸樹
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1457件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(731件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1986件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3782件)

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