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株式会社日本HPの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
成長・キャリア開発:
キャリア開発に積極的
ただし選ばれないとダメ
積極的に前向きに学びたいと主張していく必要はある

働きがい:
自由にでき、みんな人が良い。転職組もたくさんいるが、受け入れる雰囲気あり。本当に素晴らしい会社。感謝しかない

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがいを感じるポイント:HP自体、とても大きな会社なので自分のアイデアや成果が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:PC、プリンターは成熟産業で、今後の大きな飛躍は望めず、新た
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回答者: 男性/ 開発・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:英会話教室の支援とかある。自分から何か動かないと、会社からは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:外部受講サービスなどがあり、定期的に会社のお金で自分が学びた
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:社内研修も充実しており、Webベースで頻繁なトレーニングカリ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:教育について後押ししてくれます。自発的に勉強をすることが必要
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:社歴の長い社員が多いため、新入社員や新卒ためのマニュアルや研
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回答者: 男性/ システム企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当関連はIT企業にしては薄い気がします。また会社が
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:特に英語はプログラムがあり、前向きに取り組みやすい印象。働き
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回答者: 男性/ Eコマース企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:基本的に自分のキャリアは自分で作るものという考えの下、キャリ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:語学のスキルを上げるため英会話スクールのレッスンを受講でき、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:自部署は未経験者も中途雇用していたため、研修については手厚く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:充実しています働きがい:
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修などは多く、自己啓発も推奨されており、自主性があれば自己
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:社外セミナーなどは希望すれば比較的自由に受けさせてもらえると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:トップベンダーですので良い経験が積めると思います。ただ、会社
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:グローバルが用意する研修メニューは多く、フリーで受けられるが
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ES/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:多様な案件に関与することで、技術やコミュニケーションの蓄積が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】パソコンやeコマースには素
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】これは会社全体の目標から降りてきて、チームに降りてくる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:有料の研修、セミナーは極力受けられない。社内の内部研修も説明下手な講
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:E-leaning等、ネットでの教育は数多く存在し、学ぶ機会は数多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:頻繁に英語を使うので、その点はためになった。もっと英語での会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:定期的にあった。そこに集まる人達は大体やる気があったように感じた、部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
働きがい:どの会社でも身近にあるPC端末を扱うこともあり、業界にとらわれず幅広い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
教育・研修:在宅勤務制度などいろいろな働き方を推進しているなかで、便利な反面、ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
成長・キャリア開発:女性の活躍を感じることができる点。会議などで男性が多い中でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】信頼して任せてくれる会社なので、与えられた仕事だけや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修は、よくありました働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:勉強会や販売のための合同検討会やエンタープライズに対して、多部門から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:社内勉強会は充実した内容と開催頻度の多さが魅力的である反面、上司から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:目標数字に向かって突き進むのみという営業なので、途中のプロセスについて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境】であると思う。最新テクノロジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:社内勉強会は多分野にわたっておこなわれている。大変役立つ内容が多く、
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