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株式会社ホンダカーズ東海の口コミ一覧ページです。株式会社ホンダカーズ東海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホンダカーズ東海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
インセンティブメインの給与形態。
基本給は少なく設定されているが、インセンティブの設定は緩くなっており、稼ぐ事は可能かと思います。賞与に関してもインセンティブが割合を8割占めるような形。目標達成出来ないとほとんど無いようなものになる。

評価制度:
昇進や昇格に関しては、一般営業→営業主任、係長→店長の流れになる。昇格の目安は人柄等よりは売上。若くして店長になるにはかなりの実績を出すしかない。年功序列のような違うような。評価が明確化になっておらず曖昧な感じ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:店長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。役職者が時代を止めているように感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:通勤時間については様々で、必ずしも自宅近くの配属ではないよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:始業時間30分前から朝礼を行い、来店予定のお客様を確認しどの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月06日

勤務時間・休日休暇:定時は18時半となるが、お店の閉店時間は19時半。1時間以上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:実績については販売台数だけではなく車の装備や保険など内容について細かい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月06日

成長・キャリア開発:研修に関しては希望制。成長は場数を踏む事が1番と感じる。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:何事も店舗内で話し合いながら進めていく事になります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

勤務時間・休日休暇:私が辞めた後、定休日が設定されたようなので少しはマシになった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:育児休暇を取ってる方もいるので女性は働きやすいと思います。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:メーカー系のディーラーと違いインセンティブが台あたりではなく、販売時の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

事業の強み:他県では他メーカーのディーラーも運営しており、イギリスの某社とも業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:店舗によっては風通しの悪さが目立つところもあり。全ては店長

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

勤務時間・休日休暇:休みもシフト制で基本的には希望も通りますし、サービス業ではあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:退職金は確定拠出年金ですオフィス環境:店により様々です。新しい店舗は会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:保険を扱う際に損保募集人の資格が必須になりますが、損保の人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日

働きがい：お客様から直接（良くも悪くも）評価を聞ける点。また、自分が何か貢献でき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日

成長・キャリア開発：高額商品が多い為、ユーザーの思いとのギャップによりクレームや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:アンケートの回答結果がいいと、お客様の役に立っているという実感が湧きモ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

働きがい：お客様とマンツーマンになるので直に喜んで頂ける瞬間を肌で感じます。喜ん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

福利厚生:社員寮はありませんでした。オフィス環境:お客様用のジュースサーバーが有

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日

給与水準：整備部門にも様々な販売項目があり達成によりインセンティブがある。達成す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。研修もオンラインではあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月06日

福利厚生:あまり充実はしてない。住宅手当や寮制度、住まいに関しては一切負担はない

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月29日

勤務時間・休日休暇:部署によりけり、内勤、上長は休日取りやすい多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性営業マンは居なかったですが女性スタッフは事務として1店舗に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日

教育・研修：どんな会社でも1から10まで事細かに指導するのは難しいのは十分に理解

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実績はしっかり給料に反映目標は高いが、達成すれば給料に反映実力主義のた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日

成長・キャリア開発：難しい作業や重整備なども、本人のやる気があれば一年目からでも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日

会社の安定性：月の計画に対しての成果によって、給与が大きく変わる仕事なので安定性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性事務員さんたちの結束は強く、店舗間で連絡を取り協力しながら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

給与水準：毎月やっていれば結果を出せない月もあります。当然、基本給として最低限は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日

働きがい：車を買うか迷っているお客様に「君から買うよ」「ありがとう」と言われ即日

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

オフィス環境:店舗によりますが、最近はリニューアルする店舗も増えて綺麗なお店で働

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ホンダカーズ東海
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hondacars-tokai.com
所在地	愛知県名古屋市昭和区滝川町６２−１

従業員数	410名
設立年	1983年
資本金	90百万円
代表者	高橋一穂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2835件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ホンダカーズ東海のカテゴリ別口コミ（48件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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