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株式会社エス・ピーパックのカテゴリ別口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社エス・ピーパックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円300~1000万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢40.2歳）

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢40.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		433万円
（平均年齢38.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		577万円
（平均年齢41.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		475万円
（平均年齢44.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		485万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（4件）

株式会社エス・ピーパックの回答者別口コミ（10件）

  • 経営幹部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年11月18日
  • 業務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年01月08日
  • デザイン室 / デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月14日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月05日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年11月04日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社エス・ピーパックの職種別口コミ（82件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（22件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（37件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（82件）

株式会社エス・ピーパックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
福利厚生:
通勤手当、退職金制度がある

オフィス環境:
駅に近く利便性は高い。人員が増えると手狭になるかも

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株式会社エス・ピーパックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
従来以上に柔軟な制度が整ってきている

多様な働き方支援:
育児介護のための時短を含む働き方もバージョンアップ

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株式会社エス・ピーパックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
企業カルチャー・社風:
従来より社員同士のコミュニケーションが活発であったが、株主変更以降様々なチャレンジをしている

組織体制・コミュニケーション:
人が商品をアレンジするビジネスなので社員同士のコミュニケーションは活発で若い人でも部長や役員クラスと相応に話ができる業務環境にある

ダイバーシティ・多様性:
女性も業務の中心を担っており育児後に復職するケースがほとんど

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株式会社エス・ピーパックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
女性の働きやすさ:
管理職比率は少ないが時短社員が役職に昇格したりなど少しずつ変わってきている

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株式会社エス・ピーパックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
成長・キャリア開発:
研修制度が少しずつバージョンアップしてきている

働きがい:
さまざまな商品を大手企業を含むお客様に企画提供できるクリエイティビティや小さな商談から大きな商談迄のダイナミズムは面白さがある

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株式会社エス・ピーパックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン室

3.0
口コミ投稿日：2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ことこの会社に限らず業界の将来性や景気は、自分で調べたりまた面接時になるべく細かくヒアリングした方が良い。顧客の景気に左右される企業であったのと、多角経営・事業をしている会社では無いので、アパレル業界と共に将来性が変わる事を把握されると思っていた方が良い。

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株式会社エス・ピーパックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
事業の強み:
３０年間に培ったお客様と仕入先を繋ぐ力とお客様の意向をよく聞く社員の力に強みがある。
商品ラインアップも多くサステナビリティの分野では先行している

事業の弱み:
大手企業が業界におり、競争環境は厳しい

事業展望:
事業承継後、未来の袋文化を作る、ことをミッションに事業の幅が広がればさらなる成長が可能であると考えられる

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株式会社エス・ピーパックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
実績に合わせた報酬制度が確立しており、見直しも柔軟

評価制度:
評価制度も新たになり、業績との連動性や個人の成果がより見えるようになった

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