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株式会社アルコモンズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.9
32件株式会社アルコモンズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アルコモンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルコモンズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年08月19日
口コミ投稿日：2020年08月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年08月19日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年08月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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3.1
神奈川県横浜市都筑区中川中央２−６−３
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:利益率を重視良くも悪くも古いメーカー色が強い組織体制・コミュ...
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3.2
福島県いわき市平谷川瀬１−６−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:・若手がどんどん挑戦していくというよりは、時間をかけてじっく...
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3.2
大阪府大阪市北区与力町７−５
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員に悪い人はいない風通しの良い会社だと思う組織体制・コミュ...
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3.2
東京都江東区有明３−５−７ＴＯＣ有明ウエストタワー１３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定で、とにかく不具合を起こさないようにという社風。新しい技...
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2.7
北海道札幌市中央区北１条西１３−４
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1日3回、10時半、12時から13時、1...
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3.3
東京都港区芝浦３−１−２１田町ステーションタワーＳ１３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく男性の離職は多い。年配の人...
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3.0
東京都豊島区東池袋３丁目２３－１４ダイハツ・ニッセイ池袋ビル ４Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には難しい仕事はない。社員同士の仲は良く比較的協力的な...
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3.3
愛知県名古屋市千種区今池３−９−２１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔は、役員、上司、部署も隔たりが無かったが、現在は役員、拠点...
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3.5
東京都港区北青山３−６−７青山パラシオタワー１１Ｆサーブコープ内
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも干渉し合わない風土。口うるさい上司や先輩はいない...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＯＢＰパナソニックタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ ラウンダー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:大企業なのでのんびりしています。たまに会う社員さんは大変だと...
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株式会社アルコモンズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ カスタマーサービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しがよく、私が若手ではありますが、意見が通りやすくすごく過ごしやすい環境下だと思います。又上司とのコミュニケーションも取りやすく、悩み相談など、時間を作って聞いていただけるのでとてもありがたいです。
皆さん仲が良いこともこの会社の良いところですね。
組織体制・コミュニケーション：
週に一回程度部内の会議(リモート会議)
がありそこで最近の問題や改善案、など意見が述べることができるようになっております。
又実際に自分で起きた問題を皆さんに共有して再発防止を考えたりと日々よくしていこうと動いています。
ダイバーシティ・多様性：
性別特に関係なく平等に意見が出せるため特に問題はないと思います。
全体的にどんな方でも受け入れてくれる方達なので、心配はないと思います。
新しいものを取り入れる姿勢が最近では強いためむしろ今後どうなるかが楽しみです。