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株式会社アルコモンズの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.9
32件
株式会社アルコモンズの口コミ一覧ページです。株式会社アルコモンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルコモンズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月24日
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年09月07日
口コミ投稿日:2018年01月12日
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2018年09月10日
口コミ投稿日:2018年09月07日
口コミ投稿日:2018年09月10日
口コミ投稿日:2018年01月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルコモンズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署ごとによりますが、私の場合は基本土日祝休みで、カスタマーサービス課のため、
当番で土日祝の1日(現在は5人サイクル)
で当番がきます。
月に1,2回当番が回ってくる形です。
休日出勤分は平日に代休(金曜日や月曜日など)
に代休でお休みが取れるので3連休でお休みができるなど、融通はすごく効くのでありがたいです。当番日は別で約一年分のスケジュールが出ているので予定が立てやすいです。
どうしても当番日に予定が入りそうな場合は、同部署の先輩方に相談していただければ、ずらしてくれたりと、融通がきくのもありがたいですのでワークライフバランスはしっかりしていると思います。
有給も事前に申請すれば取れる環境です。
多様な働き方支援:
残業で伸びた場合は後日、早帰りで時間調整ができたりします。
例、前日1時間残業したため、翌日1時間早上がりなど。
リモートワークについては、その人の1日の役割によってリモートワークでの業務もあります。
(電話対応など)