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回答なし
退職

回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
部署ごとによりますが、私の場合は基本土日祝休みで、カスタマーサービス課のため、
当番で土日祝の1日(現在は5人サイクル)
で当番がきます。
月に1,2回当番が回ってくる形です。
休日出勤分は平日に代休(金曜日や月曜日など)
に代休でお休みが取れるので3連休でお休みができるなど、融通はすごく効くのでありがたいです。当番日は別で約一年分のスケジュールが出ているので予定が立てやすいです。
どうしても当番日に予定が入りそうな場合は、同部署の先輩方に相談していただければ、ずらしてくれたりと、融通がきくのもありがたいですのでワークライフバランスはしっかりしていると思います。
有給も事前に申請すれば取れる環境です。

多様な働き方支援:
残業で伸びた場合は後日、早帰りで時間調整ができたりします。
例、前日1時間残業したため、翌日1時間早上がりなど。
リモートワークについては、その人の1日の役割によってリモートワークでの業務もあります。
(電話対応など)

回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、私が若手ではありますが、意見が通りやすくすご
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回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:関東地区では3,4割程度のシェアを誇っているため、安定しておると思い
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回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回確実にあり、中小企業の割に昇給額が大きいので、嬉しいです。
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回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:意見を出し、それを議題に上げ、良いものはすぐ実行するなど日々
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回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:部署ごと、世帯ごとで異なりますが、私は独身で住宅手当がでます。基本的な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:防犯カメラは今や安心・安全な生活を守るために無くてはならない物となっ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:入社してからしばらくは先輩に指示された仕事を間違いがないよう
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:現在、会社は成長・拡大期にあります。社員の人数も増えたため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性が少ない環境ではありますが、だからこそ女性の意見を大事にし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:現職の営業職社員で転職前は全く営業と関係ない職に就いていた人
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:社長を筆頭に柔軟な考え方を持っている人が多いです。例えば、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、小さい会社なので、色々不安でした。社員
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:始業時間が10時なので他の会社と比べると朝はゆっくり出勤でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
組織体制・コミュニケーション:より良い業績や効率の良い業務を目指して定期的に組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
オフィス環境:営業部署は自分専用の机があるわけではなくフリーアドレスを採用してい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
組織体制・コミュニケーション:少人数の会社ですので、社員全員とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:体育会系出身の人が多いですが体育会系のノリはなく、年齢層は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
教育・研修:特殊な機器を扱う職種ですから、未経験者が当たり前という認識で接してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
多様な働き方支援:残業時間が長くなってしまった時は翌日やそれ以降で時間調整をさせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
会社の安定性:まだ業歴が浅く、小さな組織であるため安定性や将来性に不安を感じるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
事業での社会貢献:弊社は少数精鋭の会社として20年に渡り主に防犯カメラを商材とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
成長・キャリア開発:まったくの未経験で入社しましたので、技術的な知識面での成長は
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回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページは詳しい内容が書いてないため入社当初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
教育・研修:社内研修ではもちろんございますが、研修期間を過ぎても憶えるべきことは
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回答者: 男性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性は育休(産休)も取れたり、時短勤務やフレックス勤務なども行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:防犯カメラ機器の保守・アフターサービスを通じて、設置箇所のみでなく周辺
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
福利厚生:電気工事士など業務に関わりのある資格取得を支援してもらえます。教材・試
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
事業での社会貢献:防犯カメラは現在、社会になくてはならないものとして認知されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
成長・キャリア開発:人としての成長ができる環境です。営業として目標達成を日々意識
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
会社の安定性:会社設立からまだ日が浅く、社員の数も多いとは言えませんので、安定性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
会社の安定性:やはり平均年令がおっさん化してる点ですね。是非みなさんの年で、平均
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