株式会社アズライトの転職・求人・採用情報

クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。
例えば(1)求人媒体からの応募者対応や日程調整、(2)スカウト媒体の運用、(3)採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チーム/4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。

■具体的な業務
入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し！ご自身に合ったキャリアを選択していきましょう。

○具体的な業務
入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験してもらい、知識・経験を増やしていきます。
・採用オペレーションの設計、改善
・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等）
・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善）
・報告レポートの作成、分析
・業務マニュアルの作成、改善
・担当クライアントとのミーティング

＜以下、リーダー業務＞
・チームメンバーのマネジメント、育成
・自部門の採用面接

※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります

【求める経験】
・社会人経験2年以上
・顧客との電話対応、交渉・折衝の経験
・地道な作業を継続できる
・ミスなく業務を進められる正確性・責任感がある

【歓迎スキル】
・Excel、スプレッドシートで関数・マクロを使った業務経験
・新卒採用、中途採用の業務経験
・人材業界（紹介・求人広告・派遣）での業務経験
・営業事務やバックオフィスでの業務経験

月給：25万円　～　33万円

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20階WEWORK内