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アコードワークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2021年09月14日
企業カルチャー・社風:
基本的に客先で働くので特徴は感じませんが良いイメージは無いです。

組織体制・コミュニケーション:
非常に悪いです。
年末調整の書類の提出期間が10日あるかないかぐらいです。

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口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク設計T/ サブリーダー

4.9
口コミ投稿日：2024年10月27日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風かと
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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 運用・監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、他の会社の派遣社員も多いため、コミ
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口コミ投稿日：2020年10月23日

回答者： 女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年10月23日
企業カルチャー・社風:組合が弱くて会社の言いなりになっている。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:客先業務の為、同一ロケーション内でのコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：アコードワークスの社員として客先で働いているという帰属
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：新人が入ってきたら、(自分が新人の時にされたように)皆
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2019年09月21日
企業理念の浸透：親会社のカコムスの経営理念を学べる機会が、どんどんカコムスグルー
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口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の横の繋がりはそれなりに良い感じはあります
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口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8
口コミ投稿日：2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:場合によっては自社の人間が一人もいないところでの勤
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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制：派遣先になるので、自分の会社の人以外の社員さんたちが割
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