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アコードワークス株式会社の口コミ一覧ページです。アコードワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アコードワークス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:
給与は低いように感じる。資格などを取得出来ればある程度上昇はするが、将来性には若干の疑問を感じることが多かった。資格取得の勉強会などの開催などもあるが直接の業務と無関係なこともあり1から学習するにはモチベーションの維持も大変となりがちな印象。
賞与はなく毎月の給与に反映される形。
勤務先によって勤務環境が変わるが大阪の中心付近に勤務先は集中しているので、出勤はしやすいかも。
資格取得で合格すれば補助金などはある程度出して貰えていた。

評価制度:
入れ替わりが激しい印象なので長く働いていてある程度優秀な人が昇進しやすいイメージがあった。勤務先によって業務内容が若干違うが専門的なスキルを求められることが多いので、他に転職などを想定し資格取得の勉強を行ってスキルを付け、次の職に繋げるというステップアップに繋げる人もいた模様。
資格取得出来れば評価も上がり、資格によっては補助金なども出る。
長く勤務を続ける人が少ないので、資格取得などで努力出来るのであれば、上層部にアピールしやすいため地位も上がりやすいかも。
派遣先によって違いはあるが残業時間は少なめのため、自己投資などに使用できる時間は他企業に比べて多目かもしれません。

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用サービス部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

福利厚生:健康保険、雇用保険などはひととおり備わっています。地域手当(住宅補助)

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用サービス部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

勤務時間・休日休暇:有給休暇や特別休暇を合わせると休日が120日以上あり、残業も

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:真面目に仕事しても良くて年間1000円程度の昇給しかありません。減給に

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

勤務時間・休日休暇:これも携わる業務によって異なるが、カレンダー通りの部署もあれ

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回答者：男性/ 運用・監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給料・昇給が低すぎる。賞与はなくなって12分割（6ヶ月毎の査定で6分割

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用サービス部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	0万円	0万円	0万円

年収	306万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2022年度より賞与分割式での支給となる予定。昇給は年に1回。上がり幅

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク設計T/ サブリーダー

4.9

口コミ投稿日：2024年10月27日

福利厚生:有給は比較的融通が聞きました。福利厚生面はとくに気になるところはありま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク設計T/ サブリーダー

4.9

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は月に分割して支払われる仕組みでした。評価制度:評価制度は勤務先に

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署と配属後の部署が異なる事アリ。面

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク設計T/ サブリーダー

4.9

口コミ投稿日：2024年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社でしたので募集要項の簡単なサポートデス

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:基本的に客先で働くので特徴は感じませんが良いイメージは無い

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回答者：男性/ 運用・監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

勤務時間・休日休暇:残業は配属先にもよると思うが、ほとんどない所では、仕事とプラ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:資格研修を実施する実行委員会というものがあるが、講師が直属の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:勤務経験が他の業者で活用出来るかどうかは、正直言ってしまうと

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

勤務時間・休日休暇:残業が無いので、スムーズに仕事が終われば定時で帰れるのは魅力

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:キャリアアップを目指しているなら期待せず、別の企業に勤めるべ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目標等が明確で、より高い目標が達成可能と判断されれば昇給は難しくないが

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は数多くの案件があり、様々な案件にチャレン

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月23日

勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休めるので嬉しい。勤務時間は客先常駐先によっ

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:客先の業務はかなり専門的なので他の仕事では使えない。キャリア

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

福利厚生:スポーツジムの月4回分無料と5回目以降の料金割引、住宅補助などの各種手

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し、無理な勤務依頼も少なく、有休も比較的に取りや

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:一般的なものしかありません。ただしコナミのジムの福利厚生があり、従業員

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回答者：回答なし/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

福利厚生:健保の福利厚生が少し充実してるくらい。通勤手当は交通費のみ。退職金は勤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間は多くても月20h、通常時はほとんど0に近い形になるので、残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

勤務時間・休日休暇：月あたりの平均残業時間は1桁であろう。よほど不測の事態があっ

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:他に流用ができないのでキャリア形成は難しい。働きがい:休みが

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月23日

企業カルチャー・社風:組合が弱くて会社の言いなりになっている。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク設計T/ サブリーダー

4.9

口コミ投稿日：2024年10月27日

勤務時間・休日休暇:土日は基本的に完全にお休みを頂けましたが自分の業務の切迫具合

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:客先の業務次第では、汎用性のない業務である場合もあるので、勤

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りにくい勤務時間は一般的で9:00から18:00多様

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回答者：男性/ 運用・監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、他の会社の派遣社員も多いため、コミ

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。唯一の救い。多様な働き方支援:昇給す

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生:客先に寄る実感としては何もないジム無料があるけどコロナで禁止されていま

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会社名	アコードワークス株式会社
業界	IT・通信
URL	https://www.accordworks.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀４−１−２０三井住友銀行立売堀ビル４Ｆ

従業員数	124名
設立年	1971年
資本金	25百万円
代表者	清水卓
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10051件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2778件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(767件)

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