回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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社会福祉法人瀬谷はーとの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
42件社会福祉法人瀬谷はーとの口コミ一覧ページです。社会福祉法人瀬谷はーとで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人瀬谷はーとへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月07日
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年02月01日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年02月01日
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年02月01日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年02月01日
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月29日
口コミ投稿日：2021年02月01日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年02月01日
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月29日
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2018年02月01日
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2018年02月01日
口コミ投稿日：2018年02月01日
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社会福祉法人瀬谷はーとの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
地域の中での最後の砦として、地域の中で困っている方々をまずは受け止めるという姿勢、そのためにそれぞれの職種と連携をしながら、障害のある方々が地域の中で暮らすことができるよう繋がっている。利用者の皆さんが主体として支援を提供させていただいている。
組織体制・コミュニケーション：
所属グループの中では、常に利用者さんが輝けるようにと日々の支援情報の、支援内容の共有をする事ができている。上司の方とのコミュニケーションについても、些細な事でも親身に話を聞いてもらえる。仕事に関して悩み、自身の課題についても、一緒になって考えてもらえ、道標を作ってくれる。相談しやすい、話しやすい環境があるからこそ、良い支援にも繋がっていると感じる。