回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給に関しては、業績が良ければしっかり還元していただけます。
まだ入社1年未満でしたが、大幅ベースアップしていただきました。
業績も年々アップしているようですので、来年度も期待しております。
皆勤手当もありますので、モチベーションアップになります。
評価制度：
明確な評価基準というものがなく、評価のフィードバック・途中面談などはないので、モチベーションの低下や、今後の自分が目指す姿と会社が求める姿のすり合わせなどできないので、不安になります。
明確な評価基準・フェードバックがあると嬉しいです。
昇給に関しては、業績が良ければしっかり還元していただけます。
まだ入社1年未満でしたが、大幅ベースアップしていただきました。
業績も年々アップしているようですので、来年度も期待しております。
皆勤手当もありますので、モチベーションアップになります。
評価制度：
明確な評価基準というものがなく、評価のフィードバック・途中面談などはないので、モチベーションの低下や、今後の自分が目指す姿と会社が求める姿のすり合わせなどできないので、不安になります。
明確な評価基準・フェードバックがあると嬉しいです。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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