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株式会社ザラホーム・ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青山店/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:
新人教育にも携わっていたりすると、スタッフトレーナーや新人指導係などができると思います。

働きがい:
接客したお客様が大量に商品を購入して、単価を上げたと

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:身についた知識は特にない。研修制度はあったが、意味のあるもの
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:インテリアに詳しくなる。海外の最新ファッションに触れられる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:教育担当をしてるスタッフが社員じゃないのがおかしいと思います。契約社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:社員だと、かなり詳しく説明してくれることがあります。アルバイトだと店
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回答者: 女性/ オペレーションリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:仕事量が多いので、働きたい人にはやりがいが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:マニュアルがしっかりあるので、それ通りに研修が行われます。学校へ行き
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:私が入った頃は本当に忙しく、研修も曖昧なことがあって自力で頑
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:すごい仕事量を時間内に終わらせなければいけないため、いかに効
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:私は高校卒業後に働いたのがZARAでしたが、社会の厳しさや上下関係を学
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:自分から進んで発言、行動出来ないと成長はまず望めないあと、英
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:オシャレのトレンドの勉強をするので、自然と服に対しての知識が
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回答者: 男性/ ストック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:支援制度は不明成長は特にない働きがい:外資で働いてるなという
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3.4
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:資格取得支援が有る。ただ、会社の看板、仕組みがしっかりできて... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区六本木4−1−16六本木ハイツB1F
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