「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社エベレックス・ジャパンの評判・口コミ
- 株式会社エベレックス・ジャパンの企業カルチャー・組織体制
株式会社エベレックス・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
9件
株式会社エベレックス・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エベレックス・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エベレックス・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都中央区京橋1−10−7KPP八重洲ビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ UV事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:社訓に『お客様のお役立ち』があるため、業種として可能な限りの...
続きを見る
2.9
東京都品川区東品川4−12−6品川シーサイドキャナルタワー18F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特別問題はない。ただ残業が多いので休憩よ...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区久保町27−19
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同世代が多いので営業所関係なく仲良くなりやすいので何かあれば...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪センタービル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部
企業カルチャー・社風:挑戦する風土や、風通しの良さのようなものはあります。組織体制...
続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRM/ シニアセールス
企業カルチャー・社風:前向きな人が多い。営業所にもよるが比較的人間関係は良いと感じ...
続きを見る
3.5
東京都豊島区西池袋1−4−10
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味で実力次第。色々な商材を扱うので、社会の今後の流れが...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市城東区成育5−22−9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとしては、いい人が多いため話しや...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2−4−11クラボウアネックスビル13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電機事業部
企業カルチャー・社風:業界そのものが体育会系の為、この会社も例外ではありません。社...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−21田町ステーションタワーS13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:事業部によるけど、全般的に保守的ではあると思う組織体制・コミ...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6−25−13フロイントビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒からの生え抜きが取締役で営業トップというのが魅力ではない...
続きを見る
株式会社エベレックス・ジャパンのカテゴリ別口コミ(9件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エベレックス・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社長が外国人(インド人)なのでいい意味でも悪い意味でもコミュニケーションが正しく伝わらないことがある。
若い人たちは纏まりがあり、和気あいあいとしている。
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので前の会社(某1部上場企業)のように会議ばかりで結論が出ないようなことはなく、社長との打ち合わせで案件が即断されるので、無駄な資料を作成する必要が無く楽である。