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株式会社ＪＯＹＬＵＰｃｏｍｐａｎｙのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ＪＯＹＬＵＰｃｏｍｐａｎｙの回答者別口コミ（1件）

  • 運営管理室 / 運営管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年11月22日
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株式会社ＪＯＹＬＵＰｃｏｍｐａｎｙの職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ＪＯＹＬＵＰｃｏｍｐａｎｙの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営管理室

4.3
口コミ投稿日：2024年11月22日
福利厚生:
通勤手当や退職金制度はありますが、住宅に関するモノはありません。
自転車手当というものがあり、自転車通勤の方は毎月もらっているようです。あまり大きい金額ではありませんが、ないよりかはイイと思います。

オフィス環境:
本部も、どこの店舗も駅近です。

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株式会社ＪＯＹＬＵＰｃｏｍｐａｎｙの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営管理室

4.3
口コミ投稿日：2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:
病院の通院や冠婚葬祭など、事前に相談できるものなら許可してもらえます。
ただし、遅刻においてです。２時間程度までの事前遅刻・フレックスは寛容に思えますし、利用している人も多いです。
休暇については、現場職の方は冠婚葬祭以外、出していないようです。

多様な働き方支援:
フレックスによる遅刻は多くの方が利用しています。
時間有給にしている人もいます。
BtoCのサービス業なので、リモートワークはありません。

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株式会社ＪＯＹＬＵＰｃｏｍｐａｎｙの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営管理室

4.3
口コミ投稿日：2024年11月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いですし、上のポジションを目指すには理解がある会社だと思います。
年に１回、昼食をとりながら、上層部の方と希望アンケートについて話す場があり、それは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、週に１回全体会議あったり、現場を越えての業務があったりするので、組織間の交流は多くあります。
上司との話しやすさはある方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はいません。

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株式会社ＪＯＹＬＵＰｃｏｍｐａｎｙの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営管理室

4.3
口コミ投稿日：2024年11月22日
女性の働きやすさ:
人によると思いますが、昇進に関しては男女格差は全くないと思います。
やっている仕事は性別関係なくみな同じなので。

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株式会社ＪＯＹＬＵＰｃｏｍｐａｎｙの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営管理室

4.3
口コミ投稿日：2024年11月22日
成長・キャリア開発:
現場業務以外も全員で分担して行う業務あり、専門性もジェネラリストも頑張れば身につくと思います。
その点は成長度も早く、キャリアが着くと思います。
ただ、忙しい部分もあり、向上意欲が薄い人は長く続かないかも知れません。

働きがい:
顧客が生徒とその保護者なので、信頼されたり感謝されたりすることは何にも代えがたいと思います。

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