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株式会社ライフアドバンスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社ライフアドバンスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ライフアドバンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライフアドバンスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月24日
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月17日
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.9
東京都千代田区九段北4−1−3日本ビルディング九段別館5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢、役職関係なくFGHで働く社員が仲が良く仕事終わりや、休...
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2.5
神奈川県厚木市中町3−13−7
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員は給料も格段に安くアルバイト...
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3.1
京都府京都市下京区因幡堂町655
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の方針や体制がコロコロ変わり、戸惑うことが多かったです。...
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4.2
東京都目黒区目黒1−4−16目黒Gビル8F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とても風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも多いです。...
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3.0
東京都千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館19F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:不動産会社の中でもインターネットを最大限に使用し、活用してい...
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3.2
東京都千代田区大手町2−6−1朝日生命大手町ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風離職率が高い為、ベテランと呼べるような人...
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3.2
京都府京都市中京区堀川通姉小路上ル三坊堀川町55−1エリッツ御池ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上質や世界一に近づくためにはどうあるべきか自らに問いかけ続け...
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3.4
東京都中央区日本橋3−4−10スターツ八重洲中央ビル4F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同期の研修が多く、仲が良い。ピタットハウスだけでなくグループ...
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3.6
兵庫県尼崎市武庫之荘2−3−1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも体育会系のノリ。また昔ながらの男...
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3.3
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス16F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:複数の会社が融合しているので、それぞれの個性ややり方があり、...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライフアドバンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいことに次々とチャレンジしていく風潮があり、日々試行錯誤しながら業務に活かせることを取り入れている印象です。ディスカッションを定期的に行い、各社員を全員でフォローしていくような風潮があります。わからないことがあれば、気兼ねなく上席にも相談できるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
20代~40代まで社員が在籍しており、社員同士のコミュニケーションも活発に行われております。
事務所の移転後、フロアが広くなったことでより話やすい環境になったかと思います。
定期的にミーティングを行い、日々の業務改善に取り組む姿勢がありますので、成長スピードもおのずと速くなっていくのではないでしょうか。
ダイバーシティ・多様性:
時代に合わせてお客様の層が多様化しておりますので、外国籍のお客様でも対応可能なスタッフがいるなど、柔軟な姿勢がある印象です。
人種・国籍などは問わず、頑張った分がしっかりと還元されるような環境かと思います。