回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
公務員のため、しっかり決められた仕事をこなしていれば毎年昇給するし、賞与も必ず4ヶ月くらいは出るため安定はしている。
手当金についても、地域手当、寒冷地手当、それから異動が概ね3年に一回はあるので広域異動手当、育休手当等かなり充実している印象を受ける。
評価制度:
高卒で入った職員については、勤務4年目以降から受けれる試験があり、一発で合格すると、一緒に入った同期よりも半年程早く昇給することができる。
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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