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株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔのカテゴリ別口コミ（124件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(14件)

株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの回答者別口コミ（16件）

  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年07月08日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年07月08日
  • 事務職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月08日
  • 販売部 / 販売職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月25日
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株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの職種別口コミ（124件）

企画・事務・管理系（68件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（47件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:
有給は比較的希望通りに消化することが出来ます。
部署にもよると思いますが、有給を使って連休を取るなどしてプライベートを充実させている人も多い印象です。

福利厚生制度の改善点:
制度としてお盆休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇などがあるとよりありがたいかなと思います。
都内に住んでいる人も多いので、条件付きでもよいので家賃手当てがつけば大変助かります。給与水準が高いわけではないため、都内一人暮らしをするのはかなりきついと思います。

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株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月08日
勤務時間・休日休暇：
オフィスで一緒に働く方の印象としてはメリハリを持って仕事をされている方が多く、基本的には定時で帰宅される方が多いです。
普段から残って仕事をすることはほとんどなく、プライベートも大切にしながら働くことができています。
また、お休みもしっかり取れる環境となっており、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができていると感じます。
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株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部

4.3
口コミ投稿日：2024年04月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は事業拡大の観点から多く声がかかる。
店舗は店長によって変わる。

組織体制・コミュニケーション:
プライベートと仕事にメリハリをつける会社、人によるが本社の方とも交流をもてる環境
直近の上司は上司の人間性次第

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株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年07月08日
女性の働きやすさ：
ブライダル関連の商材という事もあり女性がとても多い会社です。産休育休の制度もしっかり整っている方だと思います。
オフィス内もほとんどが女性で、入社前は女性特有の人間関係があるのではないかと不安でしたが、働いてみると全然そんな事はなく、部署の垣根を越えてみんなで和気あいあいと働いている印象です。
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株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月26日
成長・キャリア開発:
経験よりも人柄を重宝する社風ですので、未経験でもチャレンジしたい姿勢が見られれば経験を積むことは可能かと思います。
研修については、部門によって異なるため配属先によって充実感も異なってくるかと思います。

働きがい:
各セクションからのオーダーを達成した際には感謝の言葉をいただけますのでその点はやりがいに繋がります。

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株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しの良い社風をイメージしておりましたが、実態はトップダウンが顕著な社風だった点です。
違和感を感じた際も自身の中で消化することが最善です。
未経験からの初めてのチャレンジ、ということでしたら、まずは言われた通りやってみる。が叶うかと思うのでお勧めな環境かと思います。

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株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月29日
事業展望:
ブライダルリングの自社ブランドを多数持っているが、ほとんどが「ビジュピコ」の屋号の元でしか展開していないのでそれぞれのブランドの知名度はほぼないし、それぞれが差別化もそこまでできておらず、似たブランドをいくつも作っている。そしてこまごまとリブランディングを繰り返している。売れないのでリブランディングをするのは悪いことではないが、それを対外的にPRできていないので、現状は社内で余計なお金をつかってデザイナーの欲求を満たしている雰囲気になっているので、自社ブランドのありかたをもっと真剣に検討するべき。

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株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部

4.3
口コミ投稿日：2024年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
個人売上によるインセンティブから店舗インセンティブに変更となったことにより取得がマイナスになった。

新しく入る方とっては同業者より待遇に期待できる

評価制度:
役員の方が寄り添ってくれる環境のためアピールができればいい評価をもらえる

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