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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がある事はほとんどありません。仮に休日出勤があった際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:特にありませんが、会社の男女比の割合として男8:女2ぐらいだと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事ができる環境のため働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:案件先によって休みが異なるので、基本、土日、祝日休み、平日休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:勤務先は基本的に大手企業クライアント先なので、綺麗な空間で快適に業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:基本的には入社半年後に正社員雇用になりますが、入社からすぐに正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:女性にも案件として、未経験から事務作業や、未経験の女性エンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:自社社員とは月に一度しか会わない為、中々コミュニケーションが取れな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:男女関係ない職
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回答者: 女性/ 派遣員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:常駐先でスキルを身につけることはできるかもしれないが、その先のことを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
働きがい:エンジニアという仕事は自分次第でいくらでも成長できます。大きい枠でいう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:出向先の事前情報が不十分。実際に出向先の方とお会いするまで、どんな仕事
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回答者: 女性/ 派遣員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:常駐先でのスキルアップのみで初めに聞いていた研修は、委託先が
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回答者: 女性/ 派遣員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生も豊富で、未経験からなので研修しながら進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:研修は、受けたい人は受ける。という感じになっています。自社内で研修を
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
給与水準:給料は仕事をする上で一番大事な要素の一つでありますが、入社数ヶ月の私は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことを社長に直接相談することで、その会社全体で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:研修を受けたいと思って入ったのに、受けれずに、そのまま現場へ向かうと
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