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株式会社進学会の入社前とのギャップ
2.7
222件
株式会社進学会の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社進学会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社進学会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月06日
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年09月30日
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
2.7
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3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠2−7−1
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと事務職を希望して就活をしていたので、自分のイメージ通...
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3.0
広島県広島市中区中町1−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教師職だと思って入社したが、イベントなどかなり営業をしないと...
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3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2−1−19斎藤ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、実力や成果をしっかり評価して貰え...
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3.3
大阪府堺市南区高倉台2−6−1
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回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 事務・受付
入社時の期待と入社後のギャップ:一つの校舎にとどまらないということでしょうか。断らなければ、...
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3.5
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:みんながみんなやる気のある方達ばかりではなく、仕事先から行く...
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2.8
宮城県仙台市若林区土樋104プラザ・コアビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室責任者
入社時の期待と入社後のギャップ:内定者研修はしっかり実施してくれていたためその後の実務に関し...
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3.0
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル21F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多いので、時間外でやらないといけないことが多すぎる。...
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2.9
福岡県福岡市博多区店屋町1−35博多三井ビル2号館4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 英語教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は給料面もよかったが、毎年給料は削られて行くばかり...
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3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが多いとされるが、実際に入社をしてみると、休み講習が多忙...
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3.5
福岡県福岡市中央区今泉1−11−12英進館総本部ビル
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員でも正社員でも、辞める人はすぐに辞めます。...
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株式会社進学会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 教務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1番のギャップは、営業活動の多さだと思います。勉強を教えたくて入ってくる方が多数ですが、生徒がいなければ教えることはできませんから、営業活動がメインの仕事になることも多いです。また、講習会の期間はかなりやることが多く、バタバタしてしまいます。