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株式会社進学会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅手当はあります。持ち家と借家で手当額が変わります。また、自社物件も
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  

2.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:退職金はあるが、退職金規定の項目が年々増え、いかに額を減らそうとしてい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:退職金制度はあります。ただ、退職金の金額で揉めている話はよく聞きます。
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
多様な働き方支援:リモートワークはありません。副業は申請すれば可能です。あくまで
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:学習塾部門では、最近では、生徒募集が順調なところは集団指導を残しつつ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が安い。基本給と職務手当で一般的な水準より低いくらいだと思います
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回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:本社については、基本的に土日休日が守られている。各事務所に出
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 34万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:成果主義ではありますが、評価制度がいまいち不明瞭です。役職が上がると手
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 --万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給制度はあまり周知されておらず、気づいたら上がっていることもある程度
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:創業50年という歴史が強みであると思います。事業の弱み:広告費や設備
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はほぼ出来ないものと思ってください。勤務時間も所属
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  

2.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:学習塾でのスキルがあってもそこまでキャリア開発に繋がらないと
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  

2.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:いわゆる家族経営の企業で、創業者の言うことは絶対。社員同士
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:東証一部上場企業に勤務というだけです。働きがい:生徒の成績向
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回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に休みは取れない。また、1日中働く日も
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒に多く目を向けられると思いましたが、実際は授
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用を始めていますが、育休などは会社の風潮として
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:何かに熱中できるタイプの人は、共感できるところが大きいかと思
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回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:資金があるので、本業がだめでも他の業態へ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:住宅手当有。通勤手当有。
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍の中でも減給は無く、他業種と比べて生活そのものに困ることは無い
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に授業を担当するので、有休は取りづらい。勤務時間は22
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年微増ながら上がっていきましたが、コロナと同時に昇給はなくなりました
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:生徒のテスト前や受験期間などに休みがなくなるのはこの業界では
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回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:変形時間労働性ということではあるが、教務職は授業があるので、
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:地域本部勤務の場合は学校が休みである土日祝日に公開テストや特
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:退職金には期待できませんので、しっかり持株会などで貯めておくべきです。
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業展望:学習塾部門は現場で頑張る職員・講師がいてくれる限り、無くならない。赤字
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:トップの会長は、一代でこの会社を築き上げた人なので、人間的
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月13日
オフィス環境:地域本部と呼ばれる各事業所は一部を除きテナント契約で、各本部2〜5
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:社員持株会はあるが、引き出しなどは自由に出来ない。ただ毎月二、三千円投
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回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出ると休みは取れない。特に生徒の長期休み中
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋がりは非常に強いです。全国別支店の配属
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:子どもたちに勉強を教えるたけでなく、いろいろなマネージメント
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:勤務時間は職業柄、昼から夜の形態でその点以外は、女性に優しい空
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