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ボーズ合同会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
オフィス環境:
とても快適なオフィスです。外資系らしいカッコいいオフィスでコーヒーは飲み放題です。ガラス張りの会議室は外から丸見え過ぎて、コンフィデンシャルなことを画面に映すときには要注意です。

回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営本部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当はきちんと出る。退職金もしっかりと支給された。オフィス環境:元
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営店/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。 有給休暇も取りづらい文化ではない。 た
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回答者: 男性/ ディストリビューター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
オフィス環境:オフィスはさすがの環境で広く、音響メーカー、米国企業のらしさをある
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回答者: 男性/ 販売スペシャリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
オフィス環境:本社オフィスは綺麗でお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は低いのですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務に支障がなければ直前あるいは当日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】人事から詳しい情報を頂いて一人一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度より直属上司、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100%でした。制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる環境でした。かなり柔軟性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】はい。社風は外資ですが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
福利厚生:結婚、出産の機会にそれぞれ祝金が出ました。役職や引っ越しを伴う転勤には
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回答者: 女性/ セールススペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 直営店本部

4.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:正社員は転勤に伴う住宅補助などあるが、雇用形態が契約社員等の場合特に変
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回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:配属先によるオフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:綺麗な明るいフロアでした。部門ごとにパーテーションで区切られていま
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3.2
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