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株式会社ジョブズコンストラクションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:
若手が多いが営業が少ないのか連絡返ってくるのが遅い

組織体制・コミュニケーション:
営業担当以外と話す事はないのでわかりません。
社内研修旅行と謳って社員旅行に行ってるから仲はいいと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:派遣社員だったのであんまりよくわかってませんが、会社は自由
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:いま付いてくれている営業担当の方は、私が一番最初に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションがとりやすい組織体制で
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
ダイバーシティ・多様性:施工管理だけでも、女性はもちろん、外国籍の方も多く在籍し
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:前職は総合職でいわゆるパワハラが多い会社だったのはあります
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:割と若い会社だと思ってましたが、7年とか8年くらい経つらし
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
ダイバーシティ・多様性:私はミャンマー人なのですが、すごくやりがいのある仕事に就
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:今年の1月に入社しました。まだ1か月しかたってない
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士という部分では営業さんが頼りになります。入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:上下関係に邪魔されることなく発言できる環境であるので風通し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:小さい会社で人数が少ないからか、大きい人材派遣会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:新しい会社なので決まった伝統のようなものがなく新人も過ごし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は昼の1時間ですが午前中と午後
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:内部の組織体制まではわからないですが、担当の営業さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:担当の方がついてくれて、なんでも相談できる関係です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流はほぼ皆無。派遣社員だ
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