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株式会社ジョブズコンストラクションのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得のバックアップなどはないと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:現場監督です。派遣ですのでゼネコン社員に指揮命令を受けて仕事をする形に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】覚える事が多く自分の腕としていかにつけていく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはりボーナスがない分年収は下がってしまうと思いますが1ヶ月の給料でカ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は昼の1時間ですが午前中と午後
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本は定時です。早く帰れる日もあればやる事が多く帰れない事も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって全
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:手当は通勤手当のみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
福利厚生:時期によって社内の雰囲気が悪くなる時があること。会社の福利厚生がはっき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
働きがい:チーム一丸となっての仕事で会社の売り上げを目指すことによって、仕事のや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
教育・研修:未経験で入った場合など、充実した教育・研修が必須となってくると考えて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:入社時教育や定期的な研修などは会社では最低限のみですが、担当の方が施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
福利厚生:風通しがよく、いろんな意見を取り入れてやっていくことができ、社員全体に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:やはり建物という目に見えて結果が残る仕事なので工事が終わり建物が完成し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:建設現場は危険が伴う作業もあるので経験が浅い方だと個人の裁量では決めら
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:内部の組織体制まではわからないですが、担当の営業さ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:未経験で始めて4年が経ちました。女性で施工管理?と思いました
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前の企業と比べた際に圧倒的に給与が増えたしっかりと能力を判断してくだ
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝のお休みは取れます。場合によっては休日の出勤が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:基本的に派遣社員として施工管理をするので若い方は施工管理補助からのスタ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあらかじめ説明のあった通りでプライベートな時間もし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:紹介先の派遣元や、紹介求人先の情報収集力は、高いとは言えない。技術
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:担当の方がついてくれて、なんでも相談できる関係です
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界での就業経験がなく、未経験で施工管理を始
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:施工管理だとなかなか女性が少ない現場も多いが、しっかり配慮して
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:私は女性でベトナム人なのですが、働きやすい会社を紹介してくれて
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回答者: 女性/ 株式会社ジョブズコンストラクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務中の忙しさが以前の病院に比べ随分と楽です。休日も休日当日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休める。休日出勤をすることもあるがそれに応
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:派遣としての就業は初めてだったが教育制度はしっかり整っており
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないです。いつも同じ時間に終わってるます。土日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金はないが宿舎などの相談は乗ってもらえるため、いろんな地域で就業し
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないです。賞与が無い分基本給が高いので納得で来ます。昇給に関して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:施工管理の仕事という観点から、自分の仕事が目に見える形で進んでいくこと
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:同じ現場に女性の施工管理の方がいます。現場の方々は、女性だから
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:難しい仕事ですが、頑張って覚えれば成長していきます。私はCADを使って
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