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株式会社ジョブズコンストラクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円360~850万円12

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲360~850万円
回答者数12

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢27.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
556万円
(平均年齢34.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳492万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ジョブズコンストラクションの口コミを探す

株式会社ジョブズコンストラクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は自分の経験、評価によって変わるので、人によってばらつきはあると思います。残業時間によって給料も変わるので、忙しいところはそれなりにもらえるんだと思う。

評価制度:
派遣先でひたすら働くだけなので正直わかりません。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生もしっかりとしているし、交通費も全額支給させるのであんしんして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日頃の頑張りで昇給あり。賞与は年俸制なので無いが、その分月給を高めに設
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給しています。昇給に関しては基準はありますが、自分の希望額も考
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業もほぼ無しでワークライフバランスが保ててはいる為文句は今のところな
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は特に何かを成し遂げたというわけではないのですが、真面目に休まず現場
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回答者: 女性/ 株式会社ジョブズコンストラクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職より少なくなると思っていましたがボーナスがない分月額給与が8万程度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の経験スキルに応じて給与額が設定されるため、自分の希望とのギャップ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代完全支給な点がとてもありがたいです。稼ぎたい時は残業代でしっかり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分ではいいにくい給与調節をしてくれました。本来であれば時給1700円
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制で勤務しておりますが、直接雇用された場合の時給と比較して数百円高
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:意味の分からない手当等がなく、基本給と固定残業・資格手当のみで雇用して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与あり。入社したばかりでわからないのですが役職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が全額出るので稼げる現場ならかなり満足いくと思います。残業が一切
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはりボーナスがない分年収は下がってしまうと思いますが1ヶ月の給料でカ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前の企業と比べた際に圧倒的に給与が増えたしっかりと能力を判断してくだ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないです。賞与が無い分基本給が高いので納得で来ます。昇給に関して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については他の派遣会社の現場監督の話を聞いているとうちはやや相場が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年から残業時間については規制が厳しくなるという話を担当の方から聞いた
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株式会社ジョブズコンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金はないが宿舎などの相談は乗ってもらえるため、いろんな地域で就業し
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回答者: 女性/ 株式会社ジョブズコンストラクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:退職金はありませんが住宅補助をもらっています。都内なので家賃が高いため
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実質的な社員の時間管理をしないので、残業については年齢や基本... 続きを見る
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東京都杉並区阿佐谷北4−6−2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は全体的に安く、監督職以上は残業がつかない。
店長手当や...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ステップアップしていく為の目標はハッキリしており、上を目指し... 続きを見る
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:頑張ったら頑張った分の手当がもらえるので、やりがいがある。ノ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣社員のため比べることが難しいですが、特に不満はありません... 続きを見る
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現場作業員としての就業でパチンコ店などの金属フィルター交換に... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はしやすいが実質的な上限が低い賞与で荒稼ぎするしか無いが... 続きを見る
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:評価制度が変わりすごくゴタゴタしている印象だった。それに5段... 続きを見る

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