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グレインマシナリー関東株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

グレインマシナリー関東株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 機械メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月21日
  • なし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年01月22日
回答者一覧を見る（2件）

グレインマシナリー関東株式会社の職種別口コミ（12件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（12件）

グレインマシナリー関東株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月21日
オフィス環境：
?サタケ柏営業所の２階がグレインマシナリー関東?の柏本社となります。つくばエクスプレスの最寄り駅（柏の葉キャンパス駅か柏たなか駅）から徒歩で通えます。バス停も近くにはあります。
仕事に慣れてくれば自分専用で使用できる車があります。
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グレインマシナリー関東株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月21日
勤務時間・休日休暇：
会社休日は１２８日あり、ゴールデンウィークや盆・正月は連休があります。
特徴的なのは夏前に２班に分けて週休３日制を４日間実施しています。
秋シーズンは忙しい時期なので休日出勤をしています。休日出勤分は振替で休むか残業として処理します。
休みたい日があれば早めに言っておけば調整してもらえます。

多様な働き方支援：
コアタイムの無いフレックス制度なので、仕事によってはゆっくり出社したり、早めに仕事が終われば早くあがることもできます。
副業も可です。実際に中途採用者で以前からの繋がりで休日だけ他の仕事を手伝っている人もいます。
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グレインマシナリー関東株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月22日
女性の働きやすさ:
現場仕事なので女性は事務経理しかない。
ただ産休を取ったり、勤務時間をズラしたり家庭の時事に合わせることが出来るので仕事内容は別として働きやすいのではないか。

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グレインマシナリー関東株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月21日
成長・キャリア開発：
教育制度があり、分野ごとの研修ポイントを得ることで、キャリアアップに繋がります。
もちろん昇進・昇格にも繋がります。
自己啓発の支援もしており、自己啓発をとりまとめた冊子を配布します。完了したら半額補助があります。
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グレインマシナリー関東株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日
仕事内容：主に客先での定期メンテナンスや部品交換、緊急対応が主となるため、基本の移動手段が自動車になります。そのため、運転に自身が無い方や、体力に自信がない方は仕事内容の習得以外にも環境に慣れるまで時間がかかると思います。
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グレインマシナリー関東株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は毎年春に実施されます。今年は例年より多く昇給されました。
賞与は夏冬に支給されます。加えて年度末にその年の業績を見ながら業績賞与が支給されます。
家族手当や通勤手当、資格手当、地域によっては暖房手当等もあります。
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