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株式会社アウティングスペースのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:
ブランドの知名度は日本トップレベル。
施設運営やカフェなど、事業の多角化は
目指している。

事業の弱み:
マーケティングを行わない為、
独自路線をひたすら進むため
ニーズにマッチしない展開が多い。

事業展望:
消費者のニーズをリサーチし、
ブレイクする商品開発ができるか。
新たなブームを発起させることができるのかにかかっている。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:個人個人は話しやすく、相談しやすい環境だかどの管理
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:原則店舗勤務のため、シフト制。週末は休みをとりずらい。1店舗
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:開け、中番、締め等でシフトがわかれる。大きな施設にテナント入
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約社員、正社員関わらず、成果を残している人にはしっかりと賞与で反映さ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:最初の研修以外にも、本社での研修や、一部の商品に特化した研
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回答者: 回答なし/ 接客販売・店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって異なります。基本どの店舗も、開店担当・
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回答者: 回答なし/ 接客販売・店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:カフェや宿泊施設に事業を展開していて、県との連携でもっと大きな事業も
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回答者: 男性/ アウトドア用品販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:家族向けブランドなので販売店の内観はテーマパークの様な感じ。スタッフ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は多く、有給も取りやすいためワークライフバランスは
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回答者: 男性/ アウトドア商品の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制。土日の出勤をほぼこなす必要がある。休暇は
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回答者: 回答なし/ 接客販売・店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得は特に有りません。研修には力を入れていると思います。
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回答者: 女性/ アウトドア用品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは取りやすいと思います。希望を出せば比較的休め
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 17万円 0万円 1万円
年収 170万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:土日祝は時給が少し上がる。個人売上が高くても賞与額は変わらない。評価制
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:本社での接客マニュアルもあり、商品について知る機会も多いの
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
働きがい:研修マニュアルがしっかりしているので、キャンプ初心者でもスタッフとして
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝はもちろんのこと、GWやお盆、年末年始などは繁忙期のた
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:販売なので土日祝は基本的に出勤。ただ店舗にもよるが休み希望は
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。本人が望むなら、本社での研修もある。色々
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:ブランド独自のスタイルや特許を活かした商品があり、競合他社との差別化
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回答者: 男性/ アウトドア商品の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:家族手当あり。住宅補助は所在地より遠方の職場に在籍する場合はあり。他は
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。各種手当もちゃんとしている。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
働きがい:どんな仕事でも共通して成功、挫折はつきもの。その中で良くも悪くも自分自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
教育・研修:人材育成と投与に投資が必要かと思います。新規雇用に伴い保証賃金で交渉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
教育・研修:どの企業にも新人教育へのマニュアルや、研修などが設けられていると思う
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがい:店舗レベルでのイベント企画や販促企画に関してはほぼそれぞれの店長に一任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:契約社員での入社ですが、店舗スタッフ、店長業務を通じて評価してもらい今
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:個人レベルでの昇給はあまりない。年功序列の昇格により、昇給を待つしかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
事業での社会貢献:まだまだ発展途上の会社ではあるが、アウトドアを通して人を笑顔に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:自主性を重んじる社風なので、年数に関わらずやりたいことにチャレンジでき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
働きがい:アウトドアが好きな方にはお勧めしたい。シーズンになると若干業務でつぶれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
成長・キャリア開発:自分の得意分野、やりたい事がやれる職場。パートから契約社員、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
成長・キャリア開発:本人の頑張り次第で新しいことに挑戦させてくれる風土があります
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回答者: 男性/ アウトドア用品・アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生:異動した場合、家賃補助が出る。住む家賃の半額を会社が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
評価制度:仕事量や責任の多さ、しっかりと頑張っていることを評価される体制になって
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