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株式会社全英のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社全英の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月02日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月02日
教育・研修：仕事量の多さから、なかなか全員が手の空く日がとれず、全体の教育・研修は近年ありません。火力発電所の重負荷期には有給を消化する社員が多いので、客先の各種教育・研修や現場ごとに都度教育という手段をとっています。年に一度は社内で研修ができれば良いのではと思います。
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株式会社全英の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月02日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月02日
評価制度：給与にも該当しますが、うちの会社は年功序列ではなく、かといって能力給だけでもありません。社長の査定は、主に仕事に対する真摯な姿勢に重点を置いているようです。聴く姿勢を整え、真面目に取組めば必ず評価されます。大企業の査定にありがちなノルマもなく、目の前の現場に集中できます。
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