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株式会社家守りの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:
途中で社長が変わったりとかなり不安定でした。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に部のリーダーと相談会のようななんでも話ができる場所はありました。そこで相談して何か解決するということは絶対なく、ただ話をして知ってもらうだけ、改善は何もできないよスタンスです。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいないと思います。障害者雇用も試みていました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:在宅を推奨している。ビルの一角を借りてるだけで他は経費削減の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:人によりますが残業時間は15時間以内でした。休みは取りたい時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性は多いがとにかくみんな不満を抱えて働いている感じでした。7
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特にないと思います。資格をとっている人を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいますし、休暇も取りやすいので働きやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:2週間に1回、上長との1on1があります。相性など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:勤続5年以上で退職金出ます。福利厚生サービスに加入しているのでその中の
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:宅建など建築関連の資格手当
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平日休みと土日休みで給料が変わってくるが、平日休みは未経験事務にしては
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが、思っていた以上に仕事のマニュアル自
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:育休や時短で働く方もいた。事務はほぼ女性なので周りの理解もある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:基本的なものは揃っ
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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
教育・研修:仕事を教えてくれ人が居ない。専任スタッフが留守の時は仕事が溜まる一方
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
オフィス環境:筆記用具、電卓、付箋、ハサミ、カッタ━に至るまで用意されています。
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口コミ投稿日:2018年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
教育・研修:誰にでもミスはありますが、ミスをしてしまった時に次につながるアドバイ
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
成長・キャリア開発:他部署・他支店の社員とも距離が近い会社です。全体会議や忘年会
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
成長・キャリア開発:前職は全く違う業界・業種についており、新しい業界ということに
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
働きがい:業務内容が多く、1日でやるべきことが終わらないことがあります。慣れてく
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
教育・研修:未経験の方でも、先輩方がサポートしてくださるので日々成長できる点です
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
教育・研修:業務内容が多忙なので仕事としてのやりがいは感じられるが、マニュアル等
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
教育・研修:新しい部や営業所の立ち上げが続いており、教育や研修面が追いついていな
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
給与水準:部署内での利益が賞与に関わってくるので、売り上げが悪いとその分が反映さ
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
働きがい:入社時より重要な業務を任せられる事が多いので仕事のやりがいはとても感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
福利厚生:福利厚生については、あまり充実性がない状況なので、社員のモチベーション
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