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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:
歴史も古く、フィットネス業界での認知度は高いと思います。日本では販売していないブランドやアイテムの独占販売権があるので、しっかりと顧客を持っている事も事業の強みだと思います。フィットネスウェアだけでなく、サプリメントや健康食品なども取り扱っているのでフィットネスというジャンルに幅広く対応し、近年加速する健康志向の波にのり、今後も大きく事業を拡大していくと思います。

事業の弱み:
現状、特に大きな弱みはありませんが、フィットネスシーンで着用するウェアを販売しているのでフィットネスシーン自体が衰退するとあわせて衰退していく恐れがあります。ただしウェアだけに留まらずサプリメントや健康食品の販売も手掛けているので、事業を幅広く展開していくと思います。日本は長寿大国となり、近年の健康志向は増加の一途をたどっているので、今後も大きく事業を拡大していくと思います。

事業展望:
最新の技術や知識を積極的に取り入れ、新しいことに今後もどんどんチャレンジしていく事になると思います。それに加えフィットネス業界での強固な知名度と地盤があるので若年層から高齢者までターゲットも幅広く、しっかりと健康ブームを後押し、フィットネスシーンの中核を担い今後も大きく事業を拡大していくと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:IT関係の進化にあわせて目まぐるしく変化する知識や技術など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。残業があった場合も事前申請で支給となり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:1人が多種多様な業務を遂行するので様々な分野の事が学べます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期末ごとに面談があり自身の成果をアプールできる機会があり、成果に応じて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:扶養家族がいる場合、1人目、2人目と家族手当があるので家族持ちにはいい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:■完全週休2日制(土・日)■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■昇給年1回(5月)※業績により■賞与年2回(4月、10月)※業績によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:本社が大阪の為、代表や他の社員に直接会う機会は今の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身のスキルアップのため、様々な業務を経験できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:従業員はの過半数が女性ですので、女性に対して様々な事に理解が深
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
オフィス環境:最寄駅からオフィスの距離が近く、雨の日も傘がいらないくらいで大変便
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:朝の通勤ラッシュ時間帯からは少し外した勤務開始時間の為、比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】実現までのスピードは速い。あまりにも小さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:フィットネス業界の市場規模は伸びています。STRONG株式会社は小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私自身、好きなフィットネス業界で、商材、サービスを提案し、仕事をすすめ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店長業務をしているが、社員は私1名で、あとは全員アルバイトス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:退職金制度があり、勤続2年後から受給資格が得られる。店舗勤務のスタッフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
教育・研修:教育、研修自体は基本業務を進める際の基礎知識のみです。多岐にわたる未
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗での集客施策の企画を立てます。何度も戻ってきてしまった企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
成長・キャリア開発:1つの業務に特化して行うのではなく、数字や人員の管理から在庫
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく細かく一人一人が担う業務が多岐に渡る。特に営業は営業事務も行い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東京にいる営業のトップに立つ女性の手腕に全てがかかっている。彼女が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。自分の所属部門に自分しかいないので、評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スーパーバイザーです。店舗、商品管理、取引先、営業本部とのパイプライン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量はとても大きかったです。少人数の企業なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:名前と顔の一致するお客様が増えて、一緒に会話をしながら商品を選ぶことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】営業目標を達成しなかったり、行為計画を実現しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】社長婦人がよくアドバイスを下さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。1部門に1人しか所属していな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】少ない。業務内容のことなので出張前などは打ち合わせはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。決めてから上司や社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。商品管理部署と在庫数や、不良商品を見た
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月12日
福利厚生:土日は休みで、休日出勤の際も振休が取得できるので問題は無いが、祝日も休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
会社の安定性:業界での安定した認知度と実績アップをキープしながら、常に新しいこと
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