エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ノーボーダーズのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社ノーボーダーズの回答者別口コミ（12件）

  • パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年08月29日
  • スタッフ / 日本人講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月20日
  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月07日
  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月28日
  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月11日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社ノーボーダーズの職種別口コミ（44件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（27件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（44件）

株式会社ノーボーダーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 女性/ 日本人講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日：2024年07月20日
福利厚生:
講師になると、自分の子どもをスクールに安く通わせられるようになる。

オフィス環境:
愛知県内のさまざまな場所にスクールがあるが、異動があるため希望の校舎に配属されるかどうかはほぼ運。
希望は通ったり通らなかったり。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ノーボーダーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月06日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、年に数回ある行事の前以外には、基本的に残業をしなくても日頃の業務を終えて定時退社することができる。休日休暇に関しては、担当クラスによるが、自分の担当クラスの場合は土日祝日休みとなっている。それに加えて、GW・お盆・年末年始の大型連休が少なくとも一週間はとられている為、年間休日数は多くなっていると感じる。また、年度末に年間出勤カレンダーが社内で共有される為、プライベートな予定など、年間の予定をたてやすい。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ノーボーダーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
配属される校舎によって風通しの良し悪しが変わります。直属の上司次第です。ポジティブな上司のもとで働くとたくさん挑戦させてくれるし話も聞いてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、上司とも話しやすいです。しかし、多国籍な職場ということもあり、日本人と外国人の間でうまくコミュニケーションが取れなかったり、相互理解ができないことがあります。

ダイバーシティ・多様性:
日本人女性が多い。様々な国出身の外国人講師と働くのは楽しいです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ノーボーダーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月07日
女性の働きやすさ:
産休育児休暇は取りやすい環境にある。自分の代わりを見つけないと有給が取れないというルールがあり、有給を取る際に変わりの人を探す必要がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ノーボーダーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2024年08月29日
成長・キャリア開発:
適切な子どもへの接し方を学んだり、英語使用や異文化への抵抗感がなくなったりする。

働きがい:
将来、国際的に活躍していくお子さん達の健全な成長を支えていく責任感が芽生えてくる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ノーボーダーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月11日
事業の強み:
イベントは毎回テーマも斬新で楽しさが満載です。

事業の弱み:
日本人講師の定着率が著しく低い。教育が不十分なまま現場に投げ出されることもあります。
残業代が出ない分、持ち帰りの仕事が発生している。

事業展望:
会社内の教育体制と運営体制をもっと整えないうちには会社の将来性は望めません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ノーボーダーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 日本人講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
個人の頑張りを認め評価をしてくれ、それに対し毎年昇給があります。役職手当に関しても、任された仕事内容に合わせ支払われるため、仕事のモチベーションに繋がります。資格手当も充実しており、各種資格に積極的に挑戦していける環境だと思います。

評価制度：
評価や昇進に入社年数や年齢等は関係なく、個人の実力を見て貰えていると感じます。会社自体も古くからある会社では無いため、新人・ベテラン関係なく新しいアイディアや意見を言いやすい環境です。外国人も多く在籍している事もあり、先輩後輩などの上下関係も厳しくありません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 人材・教育（学習支援）業界 株式会社ノーボーダーズの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。