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株式会社ノーボーダーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 日本人講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
個人の頑張りを認め評価をしてくれ、それに対し毎年昇給があります。役職手当に関しても、任された仕事内容に合わせ支払われるため、仕事のモチベーションに繋がります。資格手当も充実しており、各種資格に積極的に挑戦していける環境だと思います。

評価制度:
評価や昇進に入社年数や年齢等は関係なく、個人の実力を見て貰えていると感じます。会社自体も古くからある会社では無いため、新人・ベテラン関係なく新しいアイディアや意見を言いやすい環境です。外国人も多く在籍している事もあり、先輩後輩などの上下関係も厳しくありません。

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年ごとに、会社の業績と従業員のパフォーマンス評価によって昇給額が決ま
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回答者: 女性/ 校舎マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 --万円 --万円 --万円
年収 306万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、上司との面談があり自己評価と会社からの評価を擦り合わせる機会
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回答者: 女性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当が少しずつ充実し、雇用形態関係なく、最大で1万7千円/月支給さ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:TOEICや英検、保育士資格など、資格手当がついている点が良い。それに
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、勤務歴に準じて昇給していくような制度。その他手当はしている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
給与水準:評価制度ができ、昇給の仕組みが明確になったが、やる気のある人材を確保す
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3.3
東京都豊島区目白3−1−40目白リソービル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 入塾の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:公平人事なのでやれば評価される、昇進や昇格は速いほうだと思い... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿七丁目21番3号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:入会者1名につき、千円のインセンティブがある。残業代は15分... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区備後町2−6−8サンライズビル13F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代無し(そもそも残業がほぼない)ので、今月頑張ろうといっ... 続きを見る
2.9
東京都豊島区南大塚2−38−1リードシー大塚ビルMIDPOINT大塚7F
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は基本的になし。給与は基本的に低いが、ノルマ等がきつくな... 続きを見る
3.1
長野県長野市南千歳町965番地
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分でセミナーの獲得をしないと賞与額は増えない。しかもその授... 続きを見る
3.1
広島県広島市南区松原町10−23田中広島駅前ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:保育業界にしては、まぁまぁいい方ではないかと思う。バイトも時... 続きを見る
2.9
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同じ業界内の水準より高めである。評価制度:実力主義寄り。ただ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1−22−16
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はエリア全体の売り上げから算出されるため、自分だけが努力... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅南1−4−10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定残業代が、給料に組み込まれてるので、残業しても給料は変わ... 続きを見る
3.6
奈良県生駒市山崎新町2−37エミナンス生駒
人材・教育・学習支援

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