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株式会社はなまるグループの成長・働きがいの口コミページです。株式会社はなまるグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社はなまるグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:
エビデンスに基づいた療育や情報伝達の重要さを学んだ。
1事業所8人〜9人で、運営していくので皆に正確に"理解"をしてもらうためにはどうすればいいのか？など伝え方に関しては、上司などに多く教えて頂いた。

働きがい:
児童の成長を見ることと、創意工夫したことが児童や保護者にとって＋に働いたことにやりがいを感じる。

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得支援（費用等）。働きがい:毎日療育を行うため療育手段

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:療育に必要な資格や研修費は会社から全て出していただけます。ま

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回答者：男性/ 児童指導員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:自分の休みやお金を使って研修をしてほしいなどの提案も出ていた

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回答者：女性/ 心理担当職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。働きがい:子どもの笑顔と成長が見られ

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:児発管になるための研修費は基本会社が負担してくれるので、キャ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:研修や資格の取得に力を入れています。働きがい:お子様とのふれ

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:福祉、特別支援系統のキャリアアップに

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

働きがい:子どもの成長が見れ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:研修制度があり、サービス管理責任者にもなれる働きがい:仕事を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日

成長・キャリア開発：自分の支援が子どもの成長に繋がるのだと実感できます。例えばコ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日

働きがい：日々どのように支援するか、どのようなイベントをするかということなども考

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:若手が活躍できる環境で、実力がある人には昇進も早かった。経営

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会社名	株式会社はなまるグループ
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL
所在地	大阪府大阪市都島区友渕町３−１−２９

資本金	5百万円
代表者	田中亮
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)

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