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エリアワンエンタープライズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル部

3.1
口コミ投稿日：2024年06月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは店舗事に様々ですが、悪い施設の評判も耳に入ってくることもありました。
上司とは割と話やすい環境だと思います。
上司には相談しにくい事などは本社の相談窓口などもあります。

ダイバーシティ・多様性:
施設によっては外国人のスタッフもいますが、あまり多くはありません。
正社員は男女の比率はあまりないかと思いますが、ホテルでは朝食を提供しているので朝食パートスタッフは女性のほうが多いです。

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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:日本全国にグループ拠点があり、情報共有されていた。職場は少
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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日：2023年11月11日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすいですが、やはり上司次第です。所属場所で大体
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月13日
企業カルチャー・社風:本社は大阪、全国に店舗があるので、店舗にいたら本社の様子は
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー特有の未発達なところはあるが、ステップアップを目
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