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株式会社エルカミノの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.8

株式会社エルカミノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エルカミノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エルカミノへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月17日
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 男性/ 教務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年12月18日
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年12月18日
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 男性/ 教務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年12月17日
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 教育・講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月02日
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ 広報事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月02日
口コミ投稿日:2024年11月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月02日
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 講師、教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月03日
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ 教務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月06日
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ 教務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年12月18日
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年12月18日
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 男性/ 教務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年12月17日
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月02日
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月02日
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月02日
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 共無社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 教師職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 進学指導部
4.9
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3.4
大阪府大阪市天王寺区小橋町2−12モリタビル
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千葉県千葉市美浜区若葉3−1−2高度訓練センター内
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:公務員的で落ち着いている。年休は消化することを推奨されている...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区栄1−22−16
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:普段が一人での教室運営になるため、休み(有給)が取りにくい環...
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2.7
富山県富山市新桜町6−22
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:授業の時間帯などで休暇が好きに取れないというのは当たり前とし...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル21F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は当初は14時ー22時だが校舎によっては朝から学校や...
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3.5
東京都渋谷区代ー木1−60−11東興本社ビル8F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なるが、残業中にぎっくり腰になるような重労働...
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3.6
沖縄県那覇市安里2−9−11
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業無し。定時に退社出来るのはありがたい。以前は深夜...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1−26−10
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業職・教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は様々な制約(授業日や教室開催のイベントなど)があり希望...
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2.9
兵庫県神戸市中央区江戸町94−2ファーストプレイスユニオンビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートですが曜日固定勤務、でも言えばお休みはもらえます気持ち...
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3.7
大阪府大阪市浪速区恵美須西3−13−24
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日、年末年始、GW、お盆などはしっかり長期で休暇をと...
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株式会社エルカミノの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 教務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
教務社員の定時は13:00-21:00となり、同業他社の講師職と比べて終業時刻が早めであるのが嬉しいです。またメリハリを持って働く職員が多く、過度な残業や早出はほとんど無いので体力的にゆとりを持った勤務が可能です。
受験シーズンが近づく秋以降は日曜日の出社が月1~2回程度ある職員もいますが、こちらについても予定によっての調整も可能なようです。
授業担当の調整などもあるので過度には難しいですが、有給休暇についても比較的取りやすいと感じています。
多様な働き方支援:
当月内での早出、残業分については、他の日で調整することが可能です。授業やその他業務と調整することで有給休暇を使用せずとも早帰りや遅出ができるので、スケジュール管理がしやすいです。自分自身の使い方としては、当月内の時間外勤務2時間分を利用し「19時退勤」とすることで、退勤後に予定を入れたり、体調管理の休養に充てたりと活用しています。