回答者： 男性/ 教務社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
教務社員は給与に20時間分のみなし残業代（3万円～）が含まれます。超過分は別途支給されます。月の残業時間が20時間未満であってもその分を差し引かれることはありません。交通費は全額支給されます。その他に、資格や役職に応じた手当があります。
評価制度：
1年に2回、人事面談があります。面談は事前に作成する自己評価シートに沿って行われます。達成できたこと、不足があったことについて細かに評価してもらえます。年功序列の評価軸は全く無いと感じます。会社にいかに貢献できているかを評価されます。
教務社員は給与に20時間分のみなし残業代（3万円～）が含まれます。超過分は別途支給されます。月の残業時間が20時間未満であってもその分を差し引かれることはありません。交通費は全額支給されます。その他に、資格や役職に応じた手当があります。
評価制度：
1年に2回、人事面談があります。面談は事前に作成する自己評価シートに沿って行われます。達成できたこと、不足があったことについて細かに評価してもらえます。年功序列の評価軸は全く無いと感じます。会社にいかに貢献できているかを評価されます。
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回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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