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株式会社マーブルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションとして、風通しの良い会社であると感じます。疑問があった際にも、社員同士で話し合いを行い、お互いの意見を交換出来る環境にあります。また、オンラインなどでのコミュニケーションも活発に行われており、連携が取れていると感じます。
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ 社長室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月10日
企業カルチャー・社風：未経験からスタートする方も多いですが、その分上司・先輩に相
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ マネージャーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション：組織体制は立ち上げから年々しっかりされてきて、社員
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株式会社エスプールプラス

3.7
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル17階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも企業カルチャーがハッキリしているので... 続きを見る
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社会福祉法人大久保学園

3.8
千葉県船橋市金堀町４９９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あいさつをとても大事にしており、職員さんたちの人間関係もとて... 続きを見る
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社会福祉法人名古屋ライトハウス

3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町１−２
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務についての相談などを誰に相談していいのか... 続きを見る
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社会福祉法人一粒

3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚４０−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:頑張っている人、仕事ができる人に仕事が集中してしまい一人の負... 続きを見る
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株式会社土屋

3.6
岡山県井原市井原町１９２−２久安セントラルビル２Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:能力主義・効率主義によらないDIYの一面を持っています。その... 続きを見る
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社会福祉法人さつき福祉会

3.8
大阪府吹田市出口町１９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:障がいのある人たちを支える仕事なので、誰かの役に立っていると... 続きを見る
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ソーシャルインクルー株式会社

3.3
東京都品川区南大井６−２５−３いちご大森ビル２Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ エリアマネージャ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:環境に左右されやすい、一部の人はしっかり挑戦する機会やキャリ... 続きを見る
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社会福祉法人ル・プリ

3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷５５０
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正直、部署によって当たり外れが大きいです。離職率の高い部署が... 続きを見る
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社会福祉法人訪問の家

3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中４−７
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:PC等、SNS系に関する危機管理に甘さを感じるが、とっさのと... 続きを見る
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株式会社ｍａｎａｂｙ

3.8
東京都中央区日本橋茅場町１−６−１７トラッドビル５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 事業所マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員にもチャンスが多いです。20代前半でも事業所マネージ... 続きを見る
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株式会社マーブルのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
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