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株式会社マーブルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ マネージャーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:
女性は妊娠しても育休・産休制度があり、実際に育休・産休をとっている方もたくさんいるので働きやすいと思います。また妊娠して体調不良があってもお休みなど頂けるので、そのあたりは働きやすいと思います。また産休が終わってからも働いている方もいます。

回答者: 女性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:出産・子育て中の社員は時短勤務をしている方も多くいます。また、
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2.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、子どもの病気時の休暇が大変とりにくい。... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番37 博多ニッコービル402
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
神奈川県川崎市中原区上平間1564−12
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。産後の職場復帰も基本的に問題ない。女... 続きを見る
3.8
千葉県船橋市金堀町499−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境となっている。育休休暇を取っている人も多... 続きを見る
3.5
千葉県八千代市小池393
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。女性職員が半数を占め... 続きを見る
3.8
大阪府吹田市出口町19−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てを経験した女性役員も多く、男女の差もなく活躍できます。... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡1−1−1JR仙台イーストゲートビル6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】短時間勤務でも正社員にした... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市旭区白根7−10−6
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休の推進と長期休み後に復帰しやすい場所への異動や時短... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6−25−3いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:現状時短勤務とかを進めているという話は聞かないので産休・育休... 続きを見る

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