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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩スタッフに技術をしっかり教えてもらえる、新事業にすぐ取り掛かれると言われ入りましたが、蓋を開ければ先輩スタッフは技術を教えてくれない人が大半で新事業は自分から社長にアクションを起こさなければ一生できませんでした。
新しい事業をするまで最低1年はかかります。
また、急遽物を準備する場合はたまに立替をしなければならない時があります。
もちろん入社前は聞かされていませんでした。

回答者: 女性/ マネージャーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:福利厚生は寮があり、遠方の方でも入社できます。寮は駅から近いところで、
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ マネージャーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり、入社してから1年は賞与は基本的にはありません。各種手
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとして、風通しの良い会
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回答者: 女性/ マネージャーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:私は入社して1年半ほど経ちます。始めの1年は事業所にたくさん入ったり、
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回答者: 女性/ マネージャーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性は妊娠しても育休・産休制度があり、実際に育休・産休をとって
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:主な業務として、マネージャーのサポート、事務作業、事業所の管理者として
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回答者: 女性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:主に子どもを対象とした事業(放課後等デイサービス、学習塾など)を中心
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回答者: 女性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから「こんなにいろんな経験ができるんだ」
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回答者: 女性/ マネージャーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:この会社の事業の強みは2年に1事業所くらいのペースで新規の事業所を立
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回答者: 女性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:未経験からスタートする方も多いですが、その分上司・先輩に相
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回答者: 女性/ マネージャーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は立ち上げから年々しっかりされてきて、社員
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回答者: 女性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:出産・子育て中の社員は時短勤務をしている方も多くいます。また、
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回答者: 女性/ マネージャーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本部業務の際は10時から19時、事業所に入る際は9
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
成長・キャリア開発:様々な事にチャレンジができる。また、いろいろな視点からの促え
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:特別な福利厚生は特にありません。交通費補
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口コミ投稿日:2018年03月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
給与水準:福祉業界になるのでどうしても給与面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
成長・キャリア開発:始めた頃は利用している児童への接し方や対応などが分からず、て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
働きがい:大好きな子どもたちと関われる仕事は、私にとってとてもやりがいを感じてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
働きがい:私にとって仕事のやりがいは、通っている子が楽しんで運動をしてくれる事で
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口コミ投稿日:2018年03月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
評価制度:私自身の目標もありますが、今自分がどの位のレベルなのか、また自分では分
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