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口コミ投稿日:2018年04月03日
給与水準:給与の部分に関して年功序列で上がっていくというよりかは本人の技術力、実績値が反映される形ですので長く働くことで給与を増やしていくと考えている場合は難しいかと思われます。ですが、本人の努力次第では他よりもいい給料をもらえる可能性も充分にありますので努力を怠らずエンジニアとしての成長を常に心がけていける人にはすごくいい環境だと思います。また、会社としてもエンジニアにとっていい形を取ろうといろいろ検討しているようですので今後にも期待しています。
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |