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株式会社タートルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
優しい。基本的に助け合いの文化があり、困っている時は誰かが助けてくれる。
安定志向。できる事を確実にの雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの濃度はその人の能力やお店の雰囲気によってかなり左右される。自分から接客的に話しかけにいける人は良好な関係を築いていける。店舗⇔本部のコミュニケーションは不足気味。本部スタッフは気さくで話しやすいが、接点を持つ機会が少なくコミュニケーション不足になりがち。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:仕事柄、顧客との関わりを第一にしている印象。会社としての考
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、子どもと楽しい空間を作る職業というこ
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに違いはあるが働いている人は優しい人柄が多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時期になると、店長はばっとご
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗の規模や時期に寄りますが、社員
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲良かったです。合う合わないはあると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:仲が良い分、気に入らないやり方の人がいるとそれ以外の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので、社員もパートも関係なく賑やかな事が多
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回答者: 女性/ 撮影アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:歓送迎会など、パートでも必ずあります。コミュニケー
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