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株式会社翔栄ウエルネスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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回答なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:今まで経験が無いことでも、チャレンジしたい気持ちがあれば挑戦させてもらえる点。やり方も、自分で考えた方法を上司と相談しながら進められるので、初めてのことに対してでも決まったやり方で進めるのではなく、個人の考えを尊重してもらえる。また、会社として、失敗しても”起こってしまった結果を責めるのではなく、その過程の方が重要”という考え方のため、失敗自体を責められたり怒られたりすることが無い。上司とも打合せの時間を取ってもらいやすい環境なので、進めていく中で迷いがあれば都度相談もできる。ただ、(当たり前ですが)失敗を隠したり誤魔化そうとすることに対しては厳しい。素直にミスを伝えられる環境が作られていることも、この会社の良いポイントだと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:仕事を任せて貰っているので、非常にやりがいを感じます。経営に答えるスピ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:社歴の浅い社員も多く、新入社員や中途社員の研修制度はあまり確立してお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
成長・キャリア開発:市場と制度の変化が激しいエネルギー業界の中で、中小企業ながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:新規事業で立ち上がってからまだ数年の事業部の為、手探りで進めてきたと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
成長・キャリア開発:一つのプロジェクトを立上げから完成、メンテナンスと始めから運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:社内は中途入社の方が多いことが特徴です。未経験の方から他社からの転職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:電気工事の新築物件を主に受注している会社です。新築は何もない敷地に0か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
成長・キャリア開発:業務のスキルアップも大切ですが、人格形成という部分での成長を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:中小企業なので能動的に動ける人は活躍しやすい。よい提案であれば「とりあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:事業部の人員が少なく現状では抱えている案件をこなしていくので精一杯な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:環境面や地域振興等、社会貢献に繋がる仕事である事が実感でき、非常にやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:本音ですが、能力の低い管理職の方だったので、「どうやったらあ
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