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株式会社あおいの杜の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:作業所は主に日中利用者様が、利用者様が帰った後は職員が清掃を行っている。グループホームは自立支援の為利用者様ができる範囲で協力し清掃を行い、支援が必要な清掃は職員が行っている。備品については不足時、すぐの用意ができるようになっている。

株式会社あおいの杜の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:毎月上旬に希望休を出すがシフトは月末に出される為、希望休締め切り後に予定を入れるのが難しい。特に夜勤の場合は代わりの職員が必要。作業所は日曜日以外、グループホームは365日稼働しているので土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始など一切関係無い。また、その時出勤しても給与加算や特別手当も無い。

株式会社あおいの杜の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はあまり良い環境とは言えない。日中活動の場(生活介護)と生活の場(グループホーム)は別であるが、日中活動の場で色々な事が話し合われ決まる。グループホームに勤務する職員には話が回ってこない。知り合いや友人など内輪での入社が多く、風通しの良い職場ではない。

株式会社あおいの杜の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:男性ホームに女性職員が夜勤で入る時などがあるために、利用者同士の揉め事などがある時はとても心配になる。

株式会社あおいの杜の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年04月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:事業所を運営していく中で年齢や性別、障害特性など様々な個性をお持ちの方との関わりを持つことが出来良い刺激を受けながら支援することができています。一方、人相手のお仕事という事もあり正解のない支援に悩んでしまうこともありますが、そんな時には他スタッフがアドバイスやフォローをしてくれるので安心して働くことができています。また、ご利用者の苦手なこと行ったことがないことを自立に向けてという視点で課題を明確にし支援することで、今まで行えなかったことが少しずつ出来るようになるなど小さな成長を感じることが出来、達成感を味わえることがこの仕事のやりがいだと感じます。

株式会社あおいの杜の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
事業での社会貢献:障害というハンデのある利用者様の自立支援。1人ではできない事も支援員の少しの支援でできたり、利用者様の声に耳を傾け受け入れる事で利用者様の表情が柔らかくなったり、少しずつ自信を持てるようになることで「やってみたい」と前向きにチャレンジしようとする意欲が見えたり...。利用者様の笑顔や喜びが自分の喜びに変わります。癒されます。同じ社会の一員として一緒に楽しみ、一緒に悩み、一緒に成長できる仕事です。

株式会社あおいの杜の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社するときに面接で、賞与は年2回と処遇改善手当があると聞いていたのに、2年目には処遇改善手当がなく、上司に聞くと、元々賞与はない会社だと言われました。