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社会福祉法人楽晴会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：良いと思うことはまったくもってありませんでした。青森県と東京との価値観や仕事のテンポもかなりの差があります。一つの事を決めるのに、世田谷で決めることは出来ません。すべて青森県の法人本部にお伺いを立てて待ちます。
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：アメーバー経営をやっているということで、部門ごとに採算
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：本部が青森県にあり、何をするにしても青森経由のためレス
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：陰湿的なところが多々あります。青森県がきじゅんですのね
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口コミ投稿日：2019年05月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制：企業文化とかいいと思いました。考え方も利用者を第一に考
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：社会福祉法人としての文化、社風はそもそも、ありません。
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